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更新于 11月4日

醫(yī)院院長(三級綜合)

7.5-10萬·13薪
  • 長沙長沙縣
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院公立醫(yī)院民辦醫(yī)院三乙醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院外資醫(yī)院主任醫(yī)師醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)副主任醫(yī)師
長沙圣加康中西醫(yī)結合醫(yī)院 項目規(guī)劃與建設進展:
項目總占地150畝,總投資32億元,規(guī)劃總建筑面積31萬平方米,設計床位2400張。醫(yī)院將分一、二、三期建設。一期建筑面積11.2萬平方米,床位數(shù)1080張,手術室15間(預留至36間,其中DSA4間,百級11間,機器人3間,雜交手術室1間),ICU21床(預留至79床),擬購置CT,MRI,PET-CT,SPECT-CT,CT模擬定位機, 直線加速器等各種大型醫(yī)療設備,擬開設臨床科室及醫(yī)技科室46個。一期投資金額12億,土方開挖和基坑支護已完成,計劃2025年啟動主體工程建設,預計2027年下半年竣工并投入使用。
目前已組建了醫(yī)院籌備組,配備有主要管理人員37人,成立了基建部、綜合辦公室、人力資源部、財務部、審計部、績效管理部、信息管理部、招標辦公室、醫(yī)學裝備部和后勤保障部,各司其職全力保障項目的籌建工作順利開展。
醫(yī)院院長崗位職責:
一、籌建期:
1、在集團管委會統(tǒng)籌和集團分管醫(yī)院的副總裁領導下組織擬定醫(yī)院定位、發(fā)展目標,制訂醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃。
2、組織審核、完善醫(yī)院設計圖紙。
3、統(tǒng)籌協(xié)調工程建設,按計劃推進主體工程、裝修裝飾、特裝工程、醫(yī)療專項工程、智能化工程、建筑工程大型機電設備安裝、醫(yī)療設備安裝等工程有序開展,確保工程進度。
4、負責取得醫(yī)院所需的各項批文、證照。
5、負責醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防等籌備工作。
6、組織擬定醫(yī)院組織架構、人員編制、崗位職責、用人標準、薪酬標準、進人計劃等工作。
7、組織制定智能化、信息化規(guī)劃方案及實施方案。
8、負責建立健全醫(yī)院管理模式、制度體系、事項流程。
9、負責醫(yī)院人才團隊建設,持續(xù)完善學科人才梯隊結構。
10、組織制定醫(yī)院績效制度及核心人才激勵方案。
11、組織醫(yī)院工程類、藥品類、醫(yī)學裝備耗材類、后勤保障類、第三方外包服務類等項目的招標采購工作。
12、督促醫(yī)院統(tǒng)籌建設組各小組組長落實各自分管的籌備工作。
13、負責對接與合作院校的相關工作。
二、運營期:
1、熟悉國家、省、市醫(yī)療相關法律法規(guī)、政策,對影響醫(yī)院整體發(fā)展的動態(tài)資訊,迅速組織制定應對策略。
2、負責組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施。
3、負責醫(yī)院管理能力、運轉效率、服務水平和服務質量的持續(xù)提升。
4、組織制訂、完善及優(yōu)化醫(yī)院行政管理相關管理制度、事項流程文件,并督促落實到位。
5、組織醫(yī)院人力資源規(guī)劃、人才引進、人才激勵、人才培養(yǎng)等工作。
6、組織開展醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理,醫(yī)療糾紛、公共衛(wèi)生突發(fā)事件、重大安全隱患處置,提升醫(yī)院的綜合管理水平及應急能力。
7、組織開展醫(yī)療新技術、新業(yè)務、新項目,推進醫(yī)院醫(yī)療技術提升。
8、組織落實醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證驗收、三級醫(yī)院評審及三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作。
9、指導運營副院長開展合作共建、醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體、社區(qū)醫(yī)療服務、120急救、醫(yī)生集團、新媒體運營、全員營銷等運營工作。
10、指導財務副院長開展績效管理、信息、招標采購、財務管理等工作。
11、審核醫(yī)療服務項目定價、修訂及執(zhí)行工作。
12、組織醫(yī)院藥品類、醫(yī)學裝備耗材類、后勤保障類、第三方外包服務類等項目的招標采購工作。
13、負責對接省市縣衛(wèi)健(衛(wèi)監(jiān))、疾控、藥監(jiān)、科技、市監(jiān)、環(huán)保、綜治等政府職能部門和行業(yè)協(xié)會、合作院校等,并維護良好的公共關系。
醫(yī)院院長選人用人標準:
1、性別不限、年齡45-60歲,身體健康。
2、醫(yī)學相關專業(yè)碩士及以上學歷,主任醫(yī)師或教授職稱,碩士或博士生導師。
3、市級及以上三甲醫(yī)院主要臨床業(yè)務科室學科帶頭人、醫(yī)務部長、副院長、院長等多崗位負責人15年以上工作經(jīng)驗。
4、熟悉國家衛(wèi)生法律法規(guī)、方針和政策,熟悉醫(yī)院管理基本理論,有扎實的醫(yī)學理論基礎。
5、具備良好的身體素質和心理素質,具有較強的統(tǒng)攬全局的能力及協(xié)調能力,具有改革創(chuàng)新的能力。
6、品行端正,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,思路清晰,工作認真、嚴謹,責任心強。

獎金績效

薪資可面試

工作地點

長沙長沙縣湖南順進機動車檢測有限公司(順進檢測站)A3辦公樓4樓 湖南省恒廣發(fā)展集團

職位發(fā)布者

余女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南省恒廣發(fā)展集團有限公司
湖南省恒廣發(fā)展集團有限公司成立于1999年,是集房地產(chǎn)開發(fā)、汽車銷售及后市場經(jīng)營、現(xiàn)代物流、購物中心、星級酒店、家居建材經(jīng)營管理、三級綜合醫(yī)院、金融服務、物業(yè)管理于一體的企業(yè)集團,現(xiàn)擁有12家子公司,總注冊資本5.36億元?!?000年至2002年,恒廣集團高起點、高標準、高速度,開發(fā)建設了長沙市芙蓉區(qū)政府重點項目——馬王堆陶瓷建材新城?!?003年,集團又以“按規(guī)劃、高標準、重生態(tài)、求發(fā)展”的原則分期建成了湖南省重點商貿(mào)項目——中南汽車世界。 2011年,集團開發(fā)建設了大型中高檔樓盤——恒廣·國際景園一區(qū)。 2012年,集團又成功打造了湖南省重點工程、湖南省大型公路物流港——恒廣·國際物流園。 2018年,集團又新建一個全新升級版的專業(yè)汽配批發(fā)大市場——中南汽配城,并已著手對二手車交易市場進行提質改造。同時,恒廣集團正積極籌劃建設購物中心、星級酒店、家居建材廣場、三級綜合醫(yī)院以及高檔商務中心。在激烈的市場競爭中,恒廣集團形成了嚴謹、務實、高效的工作作風,創(chuàng)立了一種積極向上的企業(yè)精神,打造了一支精干、過硬的專業(yè)人才隊伍,并建立了一套具有自身特色的經(jīng)營管理模式。先后榮獲了“湖南省房地產(chǎn)誠實守信開發(fā)企業(yè)”、“湖南省守信用企業(yè)”、“湖南省誠信納稅A級單位”等多個榮譽稱號,贏得了社會各界的廣泛認可。
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