崗位職責(zé):
1、執(zhí)行培訓(xùn)體系,并根據(jù)規(guī)劃制定、實施、反饋和評估培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)管理類培訓(xùn)方案設(shè)計,并合理開發(fā)培訓(xùn)課程并完成相應(yīng)培訓(xùn)工作;
3、參與制定相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程制度并落地實施。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
2、對培訓(xùn)行業(yè)有濃厚的興趣與激情、熱愛培訓(xùn)事業(yè),具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、溝通能力,富有團(tuán)隊精神;
3、熟悉行業(yè)運作模式,有銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
4、熟悉計算機軟硬件知識及相關(guān)專業(yè)、能獨立主持大規(guī)模培訓(xùn)會議、獨立開發(fā)培訓(xùn)課件者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢