雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
風(fēng)控體系制定風(fēng)控合規(guī)內(nèi)部風(fēng)控
崗位職責(zé):
1、梳理及識(shí)別集團(tuán)各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)及關(guān)鍵控制點(diǎn)，輸出風(fēng)險(xiǎn)矩陣，為管理層及風(fēng)險(xiǎn)管理部門設(shè)計(jì)及更新流程規(guī)范提供支持及建議，確?？刂苹顒?dòng)的有效及落實(shí)執(zhí)行
2、圍繞集團(tuán)及各中心年度工作計(jì)劃（BP），梳理管理現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)BP從制訂、執(zhí)行、過程反饋，到復(fù)盤審視、調(diào)整的閉環(huán)管理體系
3、協(xié)助各中心及部門，建立覆蓋核心業(yè)務(wù)的主動(dòng)式風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置體系
4、對(duì)各部門日常擬定及更新的制度流程進(jìn)行審視，提供修訂建議
5、協(xié)助部門總監(jiān)編制內(nèi)控培訓(xùn)材料，不定期組織集團(tuán)內(nèi)控建設(shè)培訓(xùn)會(huì)議
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、5年以上內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司內(nèi)控/審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或參與企業(yè)內(nèi)控輔導(dǎo)、搭建企業(yè)內(nèi)控體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)、清晰的思維邏輯，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和書面報(bào)告能力，有一定的AI應(yīng)用能力。
3、精通內(nèi)控知識(shí)、掌握coso等內(nèi)控框架，熟悉C-SOX等風(fēng)險(xiǎn)控制數(shù)據(jù)庫，以及內(nèi)控建設(shè)落地工具及方法，熟悉企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、管理流程。
4、具備主動(dòng)性、自信心、抗壓力、責(zé)任心、細(xì)心、創(chuàng)新等職業(yè)素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳市康哲藥業(yè)有限公司
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陳曉芬/人事經(jīng)理
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康哲藥業(yè)公司簡(jiǎn)介：我們攜手全球生物科技（或制藥）公司，共同開發(fā)全球首創(chuàng)（FIC）、同類最優(yōu)*（BIC）創(chuàng)新產(chǎn)品。構(gòu)建開放、合作、共贏的醫(yī)療創(chuàng)新生態(tài)圈，提升醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)效率。我們擁有把控創(chuàng)新產(chǎn)品全生命周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理體系和專業(yè)團(tuán)隊(duì)、廣泛專科疾病領(lǐng)域的專家資源、充沛的自有現(xiàn)金流、以及深刻的市場(chǎng)認(rèn)知，能夠洞察與挖掘未被滿足的臨床需求的產(chǎn)品，并高效推進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)品臨床開發(fā)和商業(yè)化進(jìn)程，賦能科研成果向診療實(shí)踐的持續(xù)轉(zhuǎn)化，惠及更多患者。我們深耕專科疾病領(lǐng)域，如心腦血管、消化、中樞神經(jīng)、皮膚/醫(yī)美、眼科、兒科等，主要在售產(chǎn)品已獲得領(lǐng)先的市場(chǎng)地位，使集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)高速成長(zhǎng)，過去十年（2012-2021）,本集團(tuán)銷售額和凈利潤(rùn)的年度復(fù)合增長(zhǎng)率均超過20%。此外，我們通過?？凭€分拆獨(dú)立運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步整合?？萍膊☆I(lǐng)域優(yōu)勢(shì)資源，打造具有專注度與內(nèi)驅(qū)力的高素質(zhì)專科團(tuán)隊(duì)。同時(shí)受益于集團(tuán)化資源的協(xié)同與共享，提升?？茦I(yè)務(wù)規(guī)模效率，培育?？菩☆I(lǐng)域的大龍頭，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量、可持續(xù)的健康發(fā)展。
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