崗位職責(zé):
崗位有筆試測(cè)評(píng)、英文面試環(huán)節(jié)。此崗位為海外組、投前方向。
1、承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)品引進(jìn)和資產(chǎn)收購(gòu)等業(yè)務(wù),從法律角度分析和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)展相關(guān)法律審查,
具體包括:
(1)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查,出具盡調(diào)報(bào)告、法律風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告等法律論證文件,指導(dǎo)法律盡調(diào)重點(diǎn)方向,復(fù)審并初步放行盡調(diào)報(bào)告、項(xiàng)目協(xié)議等法律文件;
(2)協(xié)助商務(wù)談判和投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析和論證,并提出談判策略建議和解決方案;
(3)起草、審議、修訂項(xiàng)目相關(guān)各類(lèi)協(xié)議和法律文件;
2、進(jìn)行法律研究,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)部門(mén)的需求就相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行研究,分析和解釋相關(guān)法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)組織起草、修改各類(lèi)合同模板,包括討論、起草、修訂各類(lèi)合同模板、合同模板指引等模板化文件,提高公司模板合同的高效管理;
4、處理或協(xié)同外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)處理項(xiàng)目相關(guān)糾紛、訴訟、仲裁等;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事項(xiàng)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(書(shū)面和口語(yǔ)),4年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上涉外法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或涉外法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理各類(lèi)法律事務(wù);
3.具備醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(加分項(xiàng));
4.綜合素質(zhì):優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力。