崗位職責(zé):
1、人員人力計(jì)劃、編制、配置管理
2、人員工牌新增、回收、銷毀、備檔管理
3、人員工作量、傭金/薪資預(yù)警、復(fù)核、發(fā)放
4、人員見習(xí)轉(zhuǎn)正/季度考核預(yù)警、復(fù)核及職級落實(shí)和團(tuán)體保障管理
5、人員品質(zhì)監(jiān)控和管理
6、轉(zhuǎn)內(nèi)勤人員預(yù)警、追蹤及轉(zhuǎn)內(nèi)勤相關(guān)手續(xù)組織辦理、人事溝通
7、機(jī)構(gòu)續(xù)期系列人員用戶權(quán)限新增、調(diào)整、取消等申請溝通管理
8、公司或上級安排的其他工作
任職要求:
1、2024屆或2025屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,保險(xiǎn)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握office技能
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、試用期全額