職位描述
招聘績效管理薪酬福利工資計(jì)算
負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、員工關(guān)系維護(hù)、勞動關(guān)系、制度流程等。
1、組織各部門建立并完善公司各項(xiàng)制度，制定本部門相關(guān)制度，制定并執(zhí)行相關(guān)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；
3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)和解決，包括員工信息管理、員工福利發(fā)放、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工活動組織等；
4、負(fù)責(zé)公司薪資、績效、福利、考勤管理和執(zhí)行，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、福利政策制定、福利績效發(fā)放等，制定工資表，工資條發(fā)放等。
5、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)，完成人員定崗定責(zé)定薪工作。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行人力資源管理和決策，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和建議。
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家法律法規(guī)和公司人事管理制度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
1、組織各部門建立并完善公司各項(xiàng)制度，制定本部門相關(guān)制度，制定并執(zhí)行相關(guān)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；
3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)和解決，包括員工信息管理、員工福利發(fā)放、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工活動組織等；
4、負(fù)責(zé)公司薪資、績效、福利、考勤管理和執(zhí)行，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、福利政策制定、福利績效發(fā)放等，制定工資表，工資條發(fā)放等。
5、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)，完成人員定崗定責(zé)定薪工作。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行人力資源管理和決策，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和建議。
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家法律法規(guī)和公司人事管理制度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)廣東橘香齋大健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司作為FESCO的子公司，廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“FESCO廣東方勝”）成立于2008年，下設(shè)16家分子公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO廣東方勝深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕人事用工、人才招聘、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO廣東方勝曾獲“廣東省AAAAA級示范企業(yè)”“廣東省守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，F(xiàn)ESCO致力于為社會實(shí)現(xiàn)人才市場高效配置，為企業(yè)提升人力資本商業(yè)價(jià)值，為員工提供幸福職場生活體驗(yàn)，成為最可信賴的全球人力資源服務(wù)伙伴。公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括：人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財(cái)稅顧問服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等，都是針對B端客戶提供定制化綜合解決方案。
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