任職要求:
1、具備較強的溝通協(xié)調能力,具有廣泛的政府及社會資源;
2、具備較強的市場開拓思維,有廣泛的市場資源,能夠助力公司市場運營和用戶開發(fā);
3、企業(yè)經營管理及分析能力,可通過經營數據、財務數據等洞察公司的管理問題,并提出改進思路;
4、創(chuàng)新及變革能力,能夠基于企業(yè)管理實際及行業(yè)發(fā)展前景,對公司管理進行合理的變革及創(chuàng)新;
5、溝通表達能力,能夠根據不同的溝通對象和目的,進行有效溝通,快速獲取對方的認可及信任;
6、文字表達能力,具備較好的文字寫作功底,能夠根據政府及合作單位的不同情況,擬制文字溝通材料;
7、燃氣或工程專業(yè)能力,熟悉相關領域基本知識和運作規(guī)則;
8、團隊管理能力,能夠有效對團隊建設、人才培養(yǎng)和績效管理進行管理和提升,有效解決團隊矛盾,且擅長跨部門協(xié)作與溝通;
9、至少8年以上從事過能源領域、工程領域相關高層管理職務,并參與或分管過公眾關系管理、市場開拓、智能化管理或戰(zhàn)略投資等相關業(yè)務的工作經驗,具備公務員從業(yè)經驗優(yōu)先
崗位職責描述
一 戰(zhàn)略與市場洞察
1、制定公司市場戰(zhàn)略與年度市場計劃,將集團目標拆解為可執(zhí)行的指標與預算,并監(jiān)督達成。
2、組織市場調研與競爭分析,跟蹤行業(yè)政策、技術趨勢、價格與供需變化,定期輸出市場洞察與策略建議。
3、建立市場信息庫與預警機制,對重大項目、政策窗口、價格聯(lián)動進行前瞻研判與響應
二 業(yè)務拓展與客戶經營
1、統(tǒng)籌工商業(yè)、居民等客群拓展,推進新裝、改造、增值業(yè)務,提升氣量、用戶數、及市場份額。
2、負責做好大客戶管理與綜合能源業(yè)務開發(fā),圍繞園區(qū)、工廠、交通樞紐等場景,開拓多業(yè)態(tài)合作與能源托管。
3、組織潛在客戶挖掘、項目立項、商務談判、合同簽署與落地,推動簽約-實施-回款全鏈路閉環(huán)。
4、協(xié)同技術、運營、工程、客服推進項目全周期管理,確保關鍵節(jié)點按期達成。
5、做好經營權區(qū)域內的維護工作。
三 數據分析、流程與團隊管理
1、定期輸出市場開發(fā)數據分析報告(客戶結構、增長來源、區(qū)域對比、競爭態(tài)勢),識別痛點與機會并推動改進。
2、建立并優(yōu)化市場拓展流程與項目管理制度,提升線索轉化與項目推進效率。
3、負責市場團隊建設與管理,打造高績效團隊與標準化作業(yè)體系
四 對外關系與合規(guī)協(xié)同
1、維護政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、重點客戶與戰(zhàn)略伙伴關系,爭取政策支持與項目資源。
2、組織重大商務談判與合作協(xié)議簽署。
3、在授權范圍內開展合同與費用管理,確保合法合規(guī)與風險可控