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崗位介紹：
該崗位將支持招聘及團隊日常運營工作。高招經理作為戰(zhàn)略人才招聘業(yè)務合作伙伴，為公司提供端到端的重難點職位、重點項目及海外職位人才招聘服務，助力業(yè)務推動組織發(fā)展。

工作職責：
1. 協(xié)助完成日常招聘運營工作，包括職位發(fā)布、系統(tǒng)維護、人選跟蹤、數據整理等；
2. 協(xié)助進行招聘前段工作，包括簡歷評估與初篩、面試協(xié)調與安排等；
3. 協(xié)助收集行業(yè)人才動態(tài)，整理Mapping；
4. 完成上級交辦的其他任務。

任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，26屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 可連續(xù)實習3個月及以上，每周到崗5天，不接受遠程實習；
3. 優(yōu)秀的學習能力、溝通能力和細節(jié)把控力，有招聘相關實習經驗者優(yōu)先；
4. 熟練使用Office辦公軟件；
5. 英語CET4及以上。