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職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)高校關(guān)系的拓展與維護(hù)，負(fù)責(zé)與高校的日常溝通對(duì)接，建立良好的校企合作渠道，開發(fā)校企合作項(xiàng)目。
2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)及招聘需求，制定校園招聘方案，執(zhí)行校園招聘活動(dòng)，反饋校園招聘市場(chǎng)情況。
3.落地校招相關(guān)活動(dòng)：宣講會(huì)、雙選會(huì)、openday等活動(dòng)的規(guī)劃及落地，提出方案及建議。
4.參與行業(yè)、高校、政府、企業(yè)等人才交流會(huì)議，組織政校企三方關(guān)于人才引進(jìn)等交流合作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，一到三年招聘經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生），熟悉校園招聘模式及流程。
2.有一定的高校關(guān)系拓展能力，可接受校招季出差，具備線上線下活動(dòng)策劃、組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.有一定文案功底，超強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力和責(zé)任心，熱愛校園招聘工作
5.邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。