雇員點評標簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正組織發(fā)展績效管理員工關系
崗位職責：
1、協(xié)助開展員工訪談，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助上級領導有針對性地開展改善工作；
2、了解不同類型員工的需求，協(xié)助提供各種形式的員工關懷舉措；
3、協(xié)助建立暢通地員工需求傳遞渠道，收集員工訴求，及時反饋和解決；
4、實施員工離職訪談，分析員工離職真實原因，為人才保留提供參考意見；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或碩士學歷，英語口語流利；
2、具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)能力；
3、學習敏捷，有較好的發(fā)展?jié)摿?，穩(wěn)定性好。
1、協(xié)助開展員工訪談，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助上級領導有針對性地開展改善工作；
2、了解不同類型員工的需求，協(xié)助提供各種形式的員工關懷舉措；
3、協(xié)助建立暢通地員工需求傳遞渠道，收集員工訴求，及時反饋和解決；
4、實施員工離職訪談，分析員工離職真實原因，為人才保留提供參考意見；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或碩士學歷，英語口語流利；
2、具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)能力；
3、學習敏捷，有較好的發(fā)展?jié)摿?，穩(wěn)定性好。
工作地點
浙江省寧波市慈溪市濱海四路800號
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康龍化成（北京）新藥技術股份有限公司（股票代碼：300759.SZ/ 3759.HK）是國際領先的生命科學研發(fā)服務企業(yè)。自2003年成立以來，康龍化成一直致力于人才培養(yǎng)和設施建設，為包括小分子、大分子和細胞與基因治療藥物在內(nèi)的多療法藥物研發(fā)打造了一個貫穿藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前及臨床開發(fā)全流程的研發(fā)生產(chǎn)服務體系?？谍埢稍谥袊?、美國、英國均開展運營，擁有22,000多名員工，向北美、歐洲、日本和中國的合作伙伴提供研發(fā)解決方案并與之保持良好的合作關系。（詳情請訪問公司網(wǎng)站：www.pharmaron.com）
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