崗位職責：
1.制定金屬材料研究室中長期發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃，組織開展特種金屬材料全流程項目研究與推進實施，涵蓋新材料開發(fā)、先進工藝技術研究等核心項目。
2.高效推進研究成果的技術轉化，推動新材料、新技術在下游行業(yè)的落地應用與市場推廣。
3.全面統(tǒng)籌研究室運營管理工作，負責設備、人員等核心資源的優(yōu)化調配，組織制定并持續(xù)完善各項管理規(guī)程，統(tǒng)籌推進團隊能力建設與提升相關工作。
4.帶領團隊深耕特種金屬材料核心領域的基礎研究與應用研究，并按要求完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.博士及以上學歷，金屬物理、材料科學與工程等相關專業(yè)。
2.具備深厚的鋼鐵與有色金屬材料理論基礎，曾參與省部級及以上研發(fā)項目并承擔核心研發(fā)角色。
3.熟悉TEM、SEM、EBSD等表征技術原理與實操邏輯，熟練掌握金屬材料熱力工藝模擬技術。1.具備特鋼、高溫合金、鋁/銅/鎂合金等領域的長期科研或生產(chǎn)實踐經(jīng)歷，深耕相關材料領域技術積累。
4.擁有豐富的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，曾在大型央國企技術中心或重點高校院所擔任產(chǎn)品技術研究室主任及以上職務 5 年以上，熟悉實驗室全流程管理規(guī)范。
5.具備深厚的特種金屬材料研發(fā)基礎與應用研究經(jīng)驗，在行業(yè)內擁有較強的影響力。
6.具有較強的溝通表達和組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
7.具備豐富的實驗室管理經(jīng)驗，熟悉試驗室管理的工作流程和規(guī)范制度。
8.具有良好的英語溝通能力者、擔任過國立研究機構或行業(yè)頭部企業(yè)核心研發(fā)部門負責人，擁有產(chǎn)學研合作經(jīng)驗與技術成果轉化實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。