崗位要求：

1、學(xué)歷知識要求：大學(xué)本科以上，具有品牌設(shè)計（平面設(shè)計、三維設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、會展設(shè)計、裝飾設(shè)計、導(dǎo)視設(shè)計）、策略策劃、團隊管理相關(guān)的專業(yè)知識；

2、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)設(shè)計行業(yè)，綜合類型設(shè)計公司3年以上創(chuàng)作經(jīng)驗及團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練使用平面、三維軟件，如：PHOTOSHOP、CORELDRAW、AutoCAD、3dmax等；

4、專業(yè)綜合能力：有強大的獨立思考策劃能力，精準熟練的設(shè)計軟件操作執(zhí)行能力，了解設(shè)計行業(yè)不同層面技能和設(shè)計風格，能按照項目指令獨立帶領(lǐng)引導(dǎo)團隊進行整體項目運行；

5、工作配合能力：能快速掌握客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求;對客戶的意見與建議進行深入設(shè)計研發(fā)，并共同制定應(yīng)對策略和設(shè)計方案及項目時間進度；

6、設(shè)計品控能力：全面理解項目的策略研發(fā)成果，并主導(dǎo)針對成果落地呈現(xiàn)過程中的全面而細致性的深化設(shè)計工作，并對創(chuàng)作過程及最終設(shè)計提案報告進行全面品質(zhì)把控；能獨立完成項目勘查、方案設(shè)計、標書設(shè)計、投標闡述；

7、管理能力：根據(jù)項目工作需要，對下屬員工進行工作監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題，并及時進行合理化人員及資源調(diào)配，查缺補漏，及時匯報，保證項目運行。