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更新于 11月18日

博士后科研工作站研究員

2-3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

博士后
一、公司簡介
中國人保資產(chǎn)管理有限公司成立于2003年7月16日,是由中國人民保險集團(tuán)發(fā)起設(shè)立的中國境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司,總部位于上海。目前管理資產(chǎn)1.9萬億元人民幣,具備監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的股票投資能力、無擔(dān)保債券投資能力、股權(quán)投資能力、基礎(chǔ)設(shè)施投資計劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力、不動產(chǎn)投資計劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力、衍生品運(yùn)用能力和信托產(chǎn)品投資能力,具有國家外匯管理局批準(zhǔn)的經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)資格,獲選基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機(jī)構(gòu),獲準(zhǔn)發(fā)行投資理財產(chǎn)品和受托管理合格投資者資金,獲批開展公募、私募業(yè)務(wù),是中國資本市場秉持價值投資理念、為客戶創(chuàng)造絕對收益的重要機(jī)構(gòu)投資者之一。
公司博士后工作站將為博士后提供充分的研究資源、完善的服務(wù)保障和優(yōu)越的工作條件,指導(dǎo)專家力量雄厚,共享多所合作高校研究資源?,F(xiàn)公開招聘博士后研究人員,竭誠歡迎符合條件的博士前來應(yīng)聘。
二、招收條件
1.主要面向畢業(yè)時間為2025年1月至2026年7月畢業(yè)的境內(nèi)外博士研究生;原則上年齡在30周歲(含)以下,本科院校為211、985和雙一流學(xué)校者優(yōu)先考慮;在本人所擅長的研究領(lǐng)域有可驗證的業(yè)績(成果)者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,遵紀(jì)守法,無不良記錄,具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神。
3.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
4.同等條件下,在國內(nèi)外期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先,具有較高的英語水平者優(yōu)先,具有CFA、FRM資格證書者優(yōu)先,具有保險或資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、研究課題
1.全球經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)背景下海外經(jīng)濟(jì)體研究及其保險資金投資經(jīng)驗借鑒
研究內(nèi)容:本課題旨在對全球經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)背景下海外經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展系統(tǒng)性研究,并在此某礎(chǔ)上形成保險資金在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展階段的投資策略建議,研究內(nèi)容包括全球主要區(qū)域或經(jīng)濟(jì)體在經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)背景下經(jīng)濟(jì)政策研究,大類資產(chǎn)風(fēng)險收益特征和運(yùn)行規(guī)律研究,以及保險資金投資經(jīng)驗借鑒等。
2.我國社會消費(fèi)演變趨勢及經(jīng)濟(jì)增長空間研究
研究內(nèi)容:在經(jīng)濟(jì)增速換擋與人口結(jié)構(gòu)變遷背景下,消費(fèi)已成為經(jīng)濟(jì)增長第一動力,本課題立足消費(fèi)市場結(jié)構(gòu)性變革特征,梳理消費(fèi)演變核心趨勢,測算服務(wù)型消費(fèi)占比提升的經(jīng)濟(jì)拉動效應(yīng),剖析不同消費(fèi)行業(yè)的潛力釋放點,探究制約因素與突破路徑,為激活消費(fèi)增長潛能提供支撐。
3.轉(zhuǎn)型時期信用風(fēng)險壓力測試研究
研究內(nèi)容:基于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與金融業(yè)態(tài)變革的轉(zhuǎn)型背景,深刻理解信用風(fēng)險的復(fù)雜性、傳染性特征,以及信用風(fēng)險壓力測試在研判和防控風(fēng)險中的重要作用,研究探索資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)如何優(yōu)化轉(zhuǎn)型時期風(fēng)險因子和測試模型,不斷完善違約率和損失率的測算邏輯,推動資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)社會深刻轉(zhuǎn)型中穩(wěn)健運(yùn)行。
4.財富管理市場差異化戰(zhàn)略研究
研究內(nèi)容:在居民財富積累加速、資產(chǎn)配置需求多元化的背景下,研判財富管理市場發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局和未來趨勢,挖掘不同收入群體、代際客群的風(fēng)險偏好和需求特征,探索研究保險資管機(jī)構(gòu)進(jìn)軍財富管理市場的發(fā)展瓶頸與突破路徑,落實國家普惠金融政策要求。
5.保險資金助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的路徑研究
研究內(nèi)容:在我國人口老齡化加速、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)成增長新動能的背景下,梳理養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈核心領(lǐng)域的資金需求,分析現(xiàn)有實踐模式的經(jīng)驗與瓶頸,結(jié)合國內(nèi)外案例探索差異化路徑,探索研究保險資金服務(wù)服務(wù)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的理論邏輯、投資機(jī)制和實現(xiàn)路徑。
6.資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)綠色轉(zhuǎn)型研究
研究內(nèi)容:在“雙碳”目標(biāo)和綠色金融深化發(fā)展背景下,結(jié)合目前金融機(jī)構(gòu)在綠色評級體系、綠色產(chǎn)品設(shè)計和綠色資產(chǎn)配置等方面先進(jìn)實踐,探索研究契合保險資管機(jī)構(gòu)的綠色轉(zhuǎn)型路徑,以響應(yīng)國家綠色金融政策、做好社會責(zé)任職責(zé)履行。
7.保險資管機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展研究
研究內(nèi)容:基于新時代背景下經(jīng)濟(jì)形勢和監(jiān)管政策,準(zhǔn)確把握資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展新階段特征,清醒認(rèn)識當(dāng)前行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)機(jī)遇,并根據(jù)保險資金的特有屬性,圍繞投研能力、風(fēng)控體系、數(shù)智賦能等問題探索研究保險資管機(jī)構(gòu)核心發(fā)展策略,創(chuàng)新適配保險資金的產(chǎn)品與服務(wù)模式,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的策略路徑。
四、報名要求
1.請申請人將以下報名材料以郵件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(郵件內(nèi)容不超過10M),郵件標(biāo)題為:“2026年博士后應(yīng)聘-姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-課題序號”。謝絕云文檔、網(wǎng)盤等外部鏈接的補(bǔ)充材料。
(1)個人簡歷、應(yīng)聘登記表(見附件);
(2)專家推薦信(兩位專家,其中一位是讀博期間的導(dǎo)師);
(3)研究課題計劃書(約3000字,每人選1個課題,請在參加復(fù)試之前提交課題計劃書);
(4)博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)籍證明掃描件);
(5)兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;
(6)博士畢業(yè)論文電子版(應(yīng)屆生請?zhí)峤婚_題報告);
(7)身份證(或護(hù)照)掃描件。
2.工作站采取“公開招收、嚴(yán)格選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。提交材料初審?fù)ㄟ^后,將統(tǒng)一組織初審合格者進(jìn)行筆試、面試,并擇優(yōu)錄取。具體安排將另行通知。

工作地點

上海浦東新區(qū)世紀(jì)匯廣場-一座

職位發(fā)布者

謝女士/經(jīng)理

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中國人保資產(chǎn)管理有限公司成立于2003年7月,系境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司,受托對人保集團(tuán)內(nèi)保險資金以及第三方資金實施集中化、專業(yè)化和市場化的投資管理,目前管理資產(chǎn)總規(guī)模1.9萬億元。公司擁有信用風(fēng)險管理、股票投資管理、衍生品運(yùn)用管理(股指期貨和國債期貨)、債權(quán)投資計劃產(chǎn)品管理、股權(quán)投資計劃產(chǎn)品管理等五大投資管理能力;具備境外投資業(yè)務(wù)、組合類保險資產(chǎn)管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)、資產(chǎn)支持計劃產(chǎn)品業(yè)務(wù)、集合資金信托投資等四項投資資質(zhì);擁有中國證監(jiān)會頒發(fā)的公募基金業(yè)務(wù)牌照,獲選全國社會保障基金理事會養(yǎng)老基金管理人,是中國資本市場秉持價值投資、長期投資理念,為客戶創(chuàng)造絕對收益的重要機(jī)構(gòu)投資者。成立二十年來,人保資產(chǎn)以保險資金運(yùn)用為主業(yè),基于資產(chǎn)負(fù)債匹配管理理念,探索建立了從資產(chǎn)戰(zhàn)略配置、資產(chǎn)戰(zhàn)術(shù)配置、資產(chǎn)交易配置到集中交易和全流程風(fēng)險管控的資產(chǎn)管理價值鏈,并著眼于構(gòu)建能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定收益的資產(chǎn)組合,堅持以絕對收益為核心的收益缺口管理原則,為委托人貢獻(xiàn)了長期穩(wěn)定的投資收益。人保資產(chǎn)是第一家建立“委托-受托-托管”資金三方存管機(jī)制的保險資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立了較為完善的投研一體化平臺和全面風(fēng)險管理體系,不斷提升資產(chǎn)負(fù)債匹配管理的精細(xì)化水平,堅持服務(wù)保險主業(yè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略。人保資產(chǎn)擁有一支具備國際投資視野、歷經(jīng)市場周期的高素質(zhì)投研人才隊伍,設(shè)立國家級博士后工作站。人保資產(chǎn)通過實施投資賦能工程,加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)服務(wù)大局、業(yè)績突出、綜合實力領(lǐng)先的一流綜合資管公司,構(gòu)建了市場化、專業(yè)化的人力資源管理機(jī)制,為青年員工提供定制化的人才培養(yǎng)計劃、豐富的跨部門崗位歷練平臺以及多元化的職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工能力成長。
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