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更新于 2025-11-08 00:17:00

博士后科研工作站研究員

2-3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

博士后
一、公司簡介
中國人保資產(chǎn)管理有限公司成立于2003年7月16日,是由中國人民保險集團發(fā)起設立的中國境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司,總部位于上海。目前管理資產(chǎn)1.9萬億元人民幣,具備監(jiān)管機構核準的股票投資能力、無擔保債券投資能力、股權投資能力、基礎設施投資計劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力、不動產(chǎn)投資計劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力、衍生品運用能力和信托產(chǎn)品投資能力,具有國家外匯管理局批準的經(jīng)營外匯業(yè)務資格,獲選基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構,獲準發(fā)行投資理財產(chǎn)品和受托管理合格投資者資金,獲批開展公募、私募業(yè)務,是中國資本市場秉持價值投資理念、為客戶創(chuàng)造絕對收益的重要機構投資者之一。
公司博士后工作站將為博士后提供充分的研究資源、完善的服務保障和優(yōu)越的工作條件,指導專家力量雄厚,共享多所合作高校研究資源?,F(xiàn)公開招聘博士后研究人員,竭誠歡迎符合條件的博士前來應聘。
二、招收條件
1.主要面向畢業(yè)時間為2025年1月至2026年7月畢業(yè)的境內(nèi)外博士研究生;原則上年齡在30周歲(含)以下,本科院校為211、985和雙一流學校者優(yōu)先考慮;在本人所擅長的研究領域有可驗證的業(yè)績(成果)者可適當放寬標準。
2.品學兼優(yōu),身體健康,遵紀守法,無不良記錄,具備良好的溝通能力、表達能力、團隊合作精神。
3.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
4.同等條件下,在國內(nèi)外期刊發(fā)表過高水平學術論文者優(yōu)先,具有較高的英語水平者優(yōu)先,具有CFA、FRM資格證書者優(yōu)先,具有保險或資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、研究課題
1.全球經(jīng)濟格局重構背景下海外經(jīng)濟體研究及其保險資金投資經(jīng)驗借鑒
研究內(nèi)容:本課題旨在對全球經(jīng)濟格局重構背景下海外經(jīng)濟體經(jīng)濟社會發(fā)展系統(tǒng)性研究,并在此某礎上形成保險資金在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展階段的投資策略建議,研究內(nèi)容包括全球主要區(qū)域或經(jīng)濟體在經(jīng)濟格局重構背景下經(jīng)濟政策研究,大類資產(chǎn)風險收益特征和運行規(guī)律研究,以及保險資金投資經(jīng)驗借鑒等。
2.我國社會消費演變趨勢及經(jīng)濟增長空間研究
研究內(nèi)容:在經(jīng)濟增速換擋與人口結構變遷背景下,消費已成為經(jīng)濟增長第一動力,本課題立足消費市場結構性變革特征,梳理消費演變核心趨勢,測算服務型消費占比提升的經(jīng)濟拉動效應,剖析不同消費行業(yè)的潛力釋放點,探究制約因素與突破路徑,為激活消費增長潛能提供支撐。
3.轉(zhuǎn)型時期信用風險壓力測試研究
研究內(nèi)容:基于經(jīng)濟結構調(diào)整與金融業(yè)態(tài)變革的轉(zhuǎn)型背景,深刻理解信用風險的復雜性、傳染性特征,以及信用風險壓力測試在研判和防控風險中的重要作用,研究探索資產(chǎn)管理機構如何優(yōu)化轉(zhuǎn)型時期風險因子和測試模型,不斷完善違約率和損失率的測算邏輯,推動資產(chǎn)管理機構在經(jīng)濟社會深刻轉(zhuǎn)型中穩(wěn)健運行。
4.財富管理市場差異化戰(zhàn)略研究
研究內(nèi)容:在居民財富積累加速、資產(chǎn)配置需求多元化的背景下,研判財富管理市場發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局和未來趨勢,挖掘不同收入群體、代際客群的風險偏好和需求特征,探索研究保險資管機構進軍財富管理市場的發(fā)展瓶頸與突破路徑,落實國家普惠金融政策要求。
5.保險資金助力銀發(fā)經(jīng)濟的路徑研究
研究內(nèi)容:在我國人口老齡化加速、銀發(fā)經(jīng)濟成增長新動能的背景下,梳理養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈核心領域的資金需求,分析現(xiàn)有實踐模式的經(jīng)驗與瓶頸,結合國內(nèi)外案例探索差異化路徑,探索研究保險資金服務服務銀發(fā)經(jīng)濟的理論邏輯、投資機制和實現(xiàn)路徑。
6.資產(chǎn)管理機構綠色轉(zhuǎn)型研究
研究內(nèi)容:在“雙碳”目標和綠色金融深化發(fā)展背景下,結合目前金融機構在綠色評級體系、綠色產(chǎn)品設計和綠色資產(chǎn)配置等方面先進實踐,探索研究契合保險資管機構的綠色轉(zhuǎn)型路徑,以響應國家綠色金融政策、做好社會責任職責履行。
7.保險資管機構高質(zhì)量發(fā)展研究
研究內(nèi)容:基于新時代背景下經(jīng)濟形勢和監(jiān)管政策,準確把握資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展新階段特征,清醒認識當前行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)機遇,并根據(jù)保險資金的特有屬性,圍繞投研能力、風控體系、數(shù)智賦能等問題探索研究保險資管機構核心發(fā)展策略,創(chuàng)新適配保險資金的產(chǎn)品與服務模式,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的策略路徑。
四、報名要求
1.請申請人將以下報名材料以郵件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(郵件內(nèi)容不超過10M),郵件標題為:“2026年博士后應聘-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-課題序號”。謝絕云文檔、網(wǎng)盤等外部鏈接的補充材料。
(1)個人簡歷、應聘登記表(見附件);
(2)專家推薦信(兩位專家,其中一位是讀博期間的導師);
(3)研究課題計劃書(約3000字,每人選1個課題,請在參加復試之前提交課題計劃書);
(4)博士研究生畢業(yè)證書、學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生提交學籍證明掃描件);
(5)兩篇學術研究代表作掃描件;
(6)博士畢業(yè)論文電子版(應屆生請?zhí)峤婚_題報告);
(7)身份證(或護照)掃描件。
2.工作站采取“公開招收、嚴格選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。提交材料初審通過后,將統(tǒng)一組織初審合格者進行筆試、面試,并擇優(yōu)錄取。具體安排將另行通知。

工作地點

上海浦東新區(qū)世紀匯廣場-一座

職位發(fā)布者

謝女士/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人保資產(chǎn)管理有限公司
中國人保資產(chǎn)管理有限公司成立于2003年7月,系境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司,受托對人保集團內(nèi)保險資金以及第三方資金實施集中化、專業(yè)化和市場化的投資管理,目前管理資產(chǎn)總規(guī)模1.9萬億元。公司擁有信用風險管理、股票投資管理、衍生品運用管理(股指期貨和國債期貨)、債權投資計劃產(chǎn)品管理、股權投資計劃產(chǎn)品管理等五大投資管理能力;具備境外投資業(yè)務、組合類保險資產(chǎn)管理產(chǎn)品業(yè)務、資產(chǎn)支持計劃產(chǎn)品業(yè)務、集合資金信托投資等四項投資資質(zhì);擁有中國證監(jiān)會頒發(fā)的公募基金業(yè)務牌照,獲選全國社會保障基金理事會養(yǎng)老基金管理人,是中國資本市場秉持價值投資、長期投資理念,為客戶創(chuàng)造絕對收益的重要機構投資者。成立二十年來,人保資產(chǎn)以保險資金運用為主業(yè),基于資產(chǎn)負債匹配管理理念,探索建立了從資產(chǎn)戰(zhàn)略配置、資產(chǎn)戰(zhàn)術配置、資產(chǎn)交易配置到集中交易和全流程風險管控的資產(chǎn)管理價值鏈,并著眼于構建能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定收益的資產(chǎn)組合,堅持以絕對收益為核心的收益缺口管理原則,為委托人貢獻了長期穩(wěn)定的投資收益。人保資產(chǎn)是第一家建立“委托-受托-托管”資金三方存管機制的保險資產(chǎn)管理機構,建立了較為完善的投研一體化平臺和全面風險管理體系,不斷提升資產(chǎn)負債匹配管理的精細化水平,堅持服務保險主業(yè)、服務國家戰(zhàn)略。人保資產(chǎn)擁有一支具備國際投資視野、歷經(jīng)市場周期的高素質(zhì)投研人才隊伍,設立國家級博士后工作站。人保資產(chǎn)通過實施投資賦能工程,加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展,建設服務大局、業(yè)績突出、綜合實力領先的一流綜合資管公司,構建了市場化、專業(yè)化的人力資源管理機制,為青年員工提供定制化的人才培養(yǎng)計劃、豐富的跨部門崗位歷練平臺以及多元化的職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工能力成長。
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