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更新于 11月18日

人保資產(chǎn)-風險績效崗-社會招聘(J76939)

3.5-6萬·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風控體系制定績效歸因量化風控
崗位職責:
1.建立健全公司金融風險管理相關制度與流程,推動金融風險管理制度與流程的執(zhí)行與實施。
2.參與公司量化風控系統(tǒng)、模型工具和機制建設,持續(xù)推進風險管理信息科技與創(chuàng)新技術應用,推動風險評估方法和系統(tǒng)的迭代升級。
3.開展投資組合/賬戶量化風控計量、評估、監(jiān)測與預警,跟蹤風險偏好執(zhí)行情況。
4.根據(jù)監(jiān)管部門、委托人或其他機構需要提供相關風險數(shù)據(jù)材料。
5.研發(fā)并持續(xù)優(yōu)化公司投資績效歸因模型及方法論。
6.開展投資組合/賬戶投資績效歸因分析及業(yè)績跟蹤評價。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,金融工程、統(tǒng)計學、金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2.熟悉投資業(yè)務,具有3年以上行業(yè)領先保險資管、基金公司、證券公司等金融機構金融風險量化分析或投資績效評估與歸因分析工作經(jīng)驗;
3.熟悉風險計量模型或投資績效歸因模型,能夠熟練使用風險管理信息系統(tǒng),對數(shù)據(jù)庫和信息系統(tǒng)有一定理解;
4.具有較強的量化分析和模型開發(fā)研究能力,邏輯分析能力強,能熟練使用VBA、Python等編程工具,能夠獨立完成量化分析工具的研究開發(fā);
5.具有較強的研究能力、學習能力、創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,工作積極主動,有責任心。
6.具有CFA、FRM等專業(yè)資格證書優(yōu)先。

工作地點

上海浦東新區(qū)世紀匯廣場-一座

職位發(fā)布者

謝女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國人保資產(chǎn)管理有限公司
中國人保資產(chǎn)管理有限公司成立于2003年7月,系境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司,受托對人保集團內(nèi)保險資金以及第三方資金實施集中化、專業(yè)化和市場化的投資管理,目前管理資產(chǎn)總規(guī)模1.9萬億元。公司擁有信用風險管理、股票投資管理、衍生品運用管理(股指期貨和國債期貨)、債權投資計劃產(chǎn)品管理、股權投資計劃產(chǎn)品管理等五大投資管理能力;具備境外投資業(yè)務、組合類保險資產(chǎn)管理產(chǎn)品業(yè)務、資產(chǎn)支持計劃產(chǎn)品業(yè)務、集合資金信托投資等四項投資資質(zhì);擁有中國證監(jiān)會頒發(fā)的公募基金業(yè)務牌照,獲選全國社會保障基金理事會養(yǎng)老基金管理人,是中國資本市場秉持價值投資、長期投資理念,為客戶創(chuàng)造絕對收益的重要機構投資者。成立二十年來,人保資產(chǎn)以保險資金運用為主業(yè),基于資產(chǎn)負債匹配管理理念,探索建立了從資產(chǎn)戰(zhàn)略配置、資產(chǎn)戰(zhàn)術配置、資產(chǎn)交易配置到集中交易和全流程風險管控的資產(chǎn)管理價值鏈,并著眼于構建能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定收益的資產(chǎn)組合,堅持以絕對收益為核心的收益缺口管理原則,為委托人貢獻了長期穩(wěn)定的投資收益。人保資產(chǎn)是第一家建立“委托-受托-托管”資金三方存管機制的保險資產(chǎn)管理機構,建立了較為完善的投研一體化平臺和全面風險管理體系,不斷提升資產(chǎn)負債匹配管理的精細化水平,堅持服務保險主業(yè)、服務國家戰(zhàn)略。人保資產(chǎn)擁有一支具備國際投資視野、歷經(jīng)市場周期的高素質(zhì)投研人才隊伍,設立國家級博士后工作站。人保資產(chǎn)通過實施投資賦能工程,加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展,建設服務大局、業(yè)績突出、綜合實力領先的一流綜合資管公司,構建了市場化、專業(yè)化的人力資源管理機制,為青年員工提供定制化的人才培養(yǎng)計劃、豐富的跨部門崗位歷練平臺以及多元化的職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工能力成長。
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