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更新于 6月24日

人保資產(chǎn)-營銷條線-渠道銷售崗-社會招聘(J72866)

4-7萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)構(gòu)客戶渠道客戶基金從業(yè)資格證
崗位職責(zé):
1.作為渠道業(yè)務(wù)銷售骨干,承擔(dān)部門分解的年度銷售任務(wù)及考核要求;
2.開拓發(fā)展新的業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)深化與銀行和券商等渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作;
3.整理跟蹤研究客戶需求,提出產(chǎn)品營銷需求;
4.協(xié)助渠道業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定渠道策略、產(chǎn)品策略和營銷策略;
5.獨(dú)立制作針對不同渠道不同產(chǎn)品的各種業(yè)務(wù)營銷材料;
6.兼做機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),承擔(dān)部門分配的對公業(yè)務(wù)任務(wù);
7.配合其他營銷工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上公募基金、資管、銀行等大中型機(jī)構(gòu)連續(xù)一線銷售經(jīng)驗(yàn),要求必須是實(shí)際銷售工作;
3.具有豐富的跨金融領(lǐng)域的客戶人脈資源;
4.在渠道銷售中具有良好的實(shí)際業(yè)績和銷售排名;
5.具有公募基金對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的人員優(yōu)先;
6.勤奮堅(jiān)韌,具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)世紀(jì)匯廣場-一座

職位發(fā)布者

謝女士/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人保資產(chǎn)管理有限公司
中國人保資產(chǎn)管理有限公司成立于2003年7月,系境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司,受托對人保集團(tuán)內(nèi)保險資金以及第三方資金實(shí)施集中化、專業(yè)化和市場化的投資管理,目前管理資產(chǎn)總規(guī)模1.9萬億元。公司擁有信用風(fēng)險管理、股票投資管理、衍生品運(yùn)用管理(股指期貨和國債期貨)、債權(quán)投資計(jì)劃產(chǎn)品管理、股權(quán)投資計(jì)劃產(chǎn)品管理等五大投資管理能力;具備境外投資業(yè)務(wù)、組合類保險資產(chǎn)管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)、資產(chǎn)支持計(jì)劃產(chǎn)品業(yè)務(wù)、集合資金信托投資等四項(xiàng)投資資質(zhì);擁有中國證監(jiān)會頒發(fā)的公募基金業(yè)務(wù)牌照,獲選全國社會保障基金理事會養(yǎng)老基金管理人,是中國資本市場秉持價值投資、長期投資理念,為客戶創(chuàng)造絕對收益的重要機(jī)構(gòu)投資者。成立二十年來,人保資產(chǎn)以保險資金運(yùn)用為主業(yè),基于資產(chǎn)負(fù)債匹配管理理念,探索建立了從資產(chǎn)戰(zhàn)略配置、資產(chǎn)戰(zhàn)術(shù)配置、資產(chǎn)交易配置到集中交易和全流程風(fēng)險管控的資產(chǎn)管理價值鏈,并著眼于構(gòu)建能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定收益的資產(chǎn)組合,堅(jiān)持以絕對收益為核心的收益缺口管理原則,為委托人貢獻(xiàn)了長期穩(wěn)定的投資收益。人保資產(chǎn)是第一家建立“委托-受托-托管”資金三方存管機(jī)制的保險資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立了較為完善的投研一體化平臺和全面風(fēng)險管理體系,不斷提升資產(chǎn)負(fù)債匹配管理的精細(xì)化水平,堅(jiān)持服務(wù)保險主業(yè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略。人保資產(chǎn)擁有一支具備國際投資視野、歷經(jīng)市場周期的高素質(zhì)投研人才隊(duì)伍,設(shè)立國家級博士后工作站。人保資產(chǎn)通過實(shí)施投資賦能工程,加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)服務(wù)大局、業(yè)績突出、綜合實(shí)力領(lǐng)先的一流綜合資管公司,構(gòu)建了市場化、專業(yè)化的人力資源管理機(jī)制,為青年員工提供定制化的人才培養(yǎng)計(jì)劃、豐富的跨部門崗位歷練平臺以及多元化的職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工能力成長。
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