方向①:人才招聘、組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系、行政管理等;
方向②:人力資源綜合管理。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助推動(dòng)各項(xiàng)人力資源管理制度的落地實(shí)施。
2、參與招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等模塊的基礎(chǔ)性工作,保障人力資源管理體系的高效運(yùn)行。
3、協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)系管理,處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)事務(wù)。
4、收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為組織優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先(可接受2023屆-2026屆畢業(yè)生);
2、文筆好優(yōu)先,中文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;
4、擁有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校園組織任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、精通一門(mén)外語(yǔ)者優(yōu)先。
PS:公司提供宿舍+食堂