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更新于 7月16日

培訓經(jīng)理

1-1.8萬
  • 黔南甕安縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 五險一金
  • 免費班車
  • 大品牌

職位描述

新員工培訓技術崗培訓管理層培訓內(nèi)部培訓外部培訓人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責:
1、根據(jù)培訓需求分析結(jié)果,結(jié)合企業(yè)年度經(jīng)營計劃、預算及資源狀況,制定科學合理的年度、季度、月度培訓計劃,并動態(tài)調(diào)整計劃以適應企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化;
2、組織建設內(nèi)訓師隊伍,聯(lián)合外部專業(yè)機構(gòu)或?qū)<?,開發(fā)涵蓋生產(chǎn)操作技能、質(zhì)量控制、設備維護、安全生產(chǎn)、精益管理等各類課程,確保課程內(nèi)容的實用性、精準性;
3、監(jiān)控培訓過程,及時收集學員反饋,協(xié)調(diào)解決培訓過程中出現(xiàn)的問題,保障培訓效果達到預期目標;
4、制定科學的培訓效果評估方案,綜合運用反應層、學習層、行為層、結(jié)果層四級評估方法,對培訓項目進行全面、客觀的效果評估,形成詳細的培訓效果評估報告;
5、做好校企合作與產(chǎn)教融合體共建工作,持續(xù)為企業(yè)提供人才紅利。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 必須具備人力資源或相關專業(yè)背景;
2.有5-10年的培訓管理經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先考慮;能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目;
3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法,熟悉各類培訓資源市場和趨勢;
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力,在跟進執(zhí)行時保持高度的效率;
5、高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團隊協(xié)作和溝通意識。

工作地點

黔南甕安縣金正大諾泰爾化學有限公司

職位發(fā)布者

王先生/招聘高級經(jīng)理

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金正大生態(tài)工程集團股份有限公司成立于1998年,主營復合肥、緩控釋肥、水溶肥、生物肥、土壤調(diào)理劑等土壤所需的全系產(chǎn)品及為種植戶提供相關的種植業(yè)解決方案服務。公司連續(xù)8年復合肥行業(yè)銷量居首位,是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家重點高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)?,F(xiàn)有員工10000余人,年生產(chǎn)能力720萬噸。2010年,公司在深圳證券交易所上市(股票代碼002470)
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