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1、配合公司作成事業(yè)計劃，經(jīng)營方針，并作成各部門KPI，推進KPI課題。2、根據(jù)事業(yè)計劃，優(yōu)化直接部門組織結構，持續(xù)完善業(yè)務流程，提高業(yè)務效率。3、推進經(jīng)營課題，并展開到各部門，能在推進過程中保持課題展開的有效性。4、協(xié)同品證部推進品質保證課題，優(yōu)化質量體系，并持續(xù)展開品質改善課題。5、協(xié)同生產(chǎn)管理推進生產(chǎn)計劃，物料控制，物流保證課題，持續(xù)優(yōu)化PMC業(yè)務，保證客戶納期。6、協(xié)同開發(fā)技術推進新產(chǎn)品開發(fā)、試做，能有效推進新產(chǎn)品量產(chǎn)，并能持續(xù)改善制造流程及制造技術，全面推進工數(shù)標準化。7、有效推進5S及安全生產(chǎn)標準化，建立完善的安全生產(chǎn)體系。8、優(yōu)化組織結構，培養(yǎng)提高各工程人員的技能。 要求：大型制造業(yè)工作10年以上，管理職工作8年以上。精通模具開發(fā)、涂裝、內(nèi)外飾、組裝工藝流程，熟練使用各種辦公工具。大型車載內(nèi)、外飾工作經(jīng)驗者、日資大型企業(yè)工作經(jīng)驗者、車載企業(yè)或一級供應商企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資面議，待遇優(yōu)厚。