崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理:根據(jù)分解到部門(mén)工程師的績(jī)效目標(biāo),制定年度工作計(jì)劃,分解項(xiàng)目指標(biāo)。跟蹤項(xiàng)目工作具體實(shí)施情況。根據(jù)執(zhí)行情況,及時(shí)反饋,及時(shí)制定補(bǔ)救措施,合理調(diào)整計(jì)劃;
2.變更管理:編制變更計(jì)劃、變更驗(yàn)證、變更實(shí)施、斷點(diǎn)管理;
3.設(shè)備和工裝管理:項(xiàng)目工裝管理和改善;采購(gòu)設(shè)備認(rèn)證;項(xiàng)目產(chǎn)能評(píng)估;
4.客訴異常的分析和改善:利用8D等質(zhì)量工具及時(shí)分析和改善客戶(hù)反饋的客訴異常;
5.不合格的分析和改善:依據(jù)產(chǎn)品、工藝現(xiàn)狀,持續(xù)改善工藝技術(shù)水平。采用技術(shù)的方法,持續(xù)提高產(chǎn)品良率、生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本;
6.技術(shù)支持與售后服務(wù):負(fù)責(zé)相關(guān)售前、售后技術(shù)支持和售后服務(wù)工作;
7.新產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)階段移至批量生產(chǎn)階段,確保可靠的量產(chǎn)啟動(dòng)。
崗位要求:
1.22歲至35歲,本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉超級(jí)電容器及鋰電相關(guān)理論知識(shí),工藝技術(shù)要求、工藝流程等相關(guān)知識(shí);
3.熟悉掌握超級(jí)電容器及鋰離子電池制造技術(shù),了解質(zhì)量管理體系知識(shí);
4.熟悉超級(jí)電容器及鋰離子電池工藝過(guò)程;具有超級(jí)電容器及電池制造過(guò)程問(wèn)題的快速分析和解決能力;掌握一定的材料專(zhuān)業(yè)知識(shí)??蛇M(jìn)行PCB設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
5.能熟練使用Protel,DXP,AD,office等軟件并進(jìn)行實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì);或能熟練使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等軟件并進(jìn)行實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
福利待遇:
央企子公司、入職繳納五險(xiǎn)一金,雙休,工會(huì)福利、節(jié)日禮品等