1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄等文件的起草及培訓(xùn)。參與注冊(cè)文件的編寫;
2. 負(fù)責(zé)安排新產(chǎn)品記錄匯總、整理及其規(guī)范填寫的檢查并經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門;
3. 更新的持續(xù)工藝確認(rèn)結(jié)果告知各個(gè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)SMP和SOP的修訂和提升;
4. 規(guī)范車間的管理及部分生產(chǎn)技術(shù)文件的起草、修訂、培訓(xùn);
5. 工藝改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)提高、技術(shù)或生產(chǎn)條件發(fā)生變化,會(huì)同其他部門對(duì)現(xiàn)行的工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的修訂并監(jiān)督實(shí)施,并完善和修訂相關(guān)的GMP文件;
6. 負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量查證,對(duì)生產(chǎn)全過程的工藝質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)控制;
7. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品落產(chǎn)前相關(guān)技術(shù)文件的培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)整理歸檔保存部門GMP文件。
任職要求:
1.藥學(xué)、制劑相關(guān)專業(yè);
2.有生產(chǎn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
職位福利:定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金