崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展要求,制定可執(zhí)行的質(zhì)量方針和年度質(zhì)量目標(biāo);
2、將質(zhì)量目標(biāo)分解至各部門及崗位,建立可量化考核指標(biāo),推動全員參與質(zhì)量管理;開展質(zhì)量意識培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識;
3、品質(zhì)部門人員管理評價及日常事務(wù)管理,掌握員工思想動態(tài),加強產(chǎn)品質(zhì)量意識教育,推動部門人員梯隊建設(shè);
4、持續(xù)完善或改進(jìn)ISO 9001質(zhì)量管理體系,編制質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書;
5、組織內(nèi)部管理評審,確保體系持續(xù)有效運行,并保證外部認(rèn)證審核、客戶審核的通過;
6、客戶投訴原因調(diào)查分析,制定并實施糾正措施,協(xié)調(diào)各部門完成客戶投訴、品質(zhì)異常問題的閉環(huán)處理;
7、現(xiàn)場品質(zhì)巡查及問題點改善推進(jìn),推動6S管理在質(zhì)量管控中的應(yīng)用;
8、規(guī)范樣品樣件、測試品、客戶返品、外協(xié)不良品的管理,規(guī)范產(chǎn)品接收、檢查、分析、存儲、使用流程,實現(xiàn)樣品信息的可追溯性管理;
9、編制質(zhì)量周報/月報,依據(jù)公司內(nèi)不良品及品質(zhì)異常數(shù)據(jù),分析不良趨勢,主導(dǎo)質(zhì)量問題的根本原因分析,制定糾正與預(yù)防措施、實施效果驗證等。
崗位要求:
1、28-35周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;機械類相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上汽車零部件或刀具行業(yè)或小批量多品種加工品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001、ISO14001質(zhì)量/環(huán)境管理體系,具備質(zhì)量體系全流程管理經(jīng)驗;具有IATF16949體系管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通量規(guī)、檢驗儀器的校準(zhǔn)與管理,具備機械加工圖紙的識圖能力;
4、熟練使用word、ecxel、PPT等常用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力;
5、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管控流程,具備良好的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力;
6、具備標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化工作流程意識或經(jīng)驗,能提出建設(shè)性改進(jìn)建議并推動實施;
7、日語熟練者優(yōu)先。