工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶行為等,制定公司中長(zhǎng)期品牌發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建并優(yōu)化多品牌架構(gòu)體系,支撐集團(tuán)產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化業(yè)務(wù)布局。
2.明確公司品牌定位、核心價(jià)值主張與差異化優(yōu)勢(shì),規(guī)劃品牌發(fā)展路徑及階段性目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)品牌識(shí)別系統(tǒng)(VI)規(guī)范管理,包括品牌命名、Logo、色彩、語(yǔ)言風(fēng)格等,制定公司品牌應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)同總裁辦、市場(chǎng)等部門制定公司品牌傳播策略,統(tǒng)籌廣告、公關(guān)、內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體、IP合作等傳播手段。
5.建立品牌管理平臺(tái)(如商標(biāo)、口號(hào)、視覺(jué)素材、案例等),強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理、新聞傳媒、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究、整合營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有“四大”咨詢公司相關(guān)工作背景者優(yōu)先
3.有服務(wù)能源、高端制造、科技、工業(yè)品相關(guān)領(lǐng)域品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練掌握品牌戰(zhàn)略方法論,掌握品牌定位、品牌架構(gòu)、品牌資產(chǎn)評(píng)估等工具;具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察與數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用定與定性調(diào)研方法。
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;具備良好的思辨能力和執(zhí)行力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心。