【職位描述】
1、健康財富規(guī)劃師,是泰康創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略,跨養(yǎng)老、健康和財富管理三大領域,從人壽保險、健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理、投資組合、法律稅務、家族傳承等多個業(yè)務維度,全方位滿足客戶的健康和財富管理需求。是專業(yè)服務于高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,為客戶提供一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的服務者。HWP健康財富規(guī)劃師是全能型職業(yè)經(jīng)理人
【崗位職責】
1、為客戶提供保單售后,咨詢解答服務:
2、針對性的幫客戶做好相關的風險規(guī)劃,提供保障建議;
3、為中高凈值客戶設計及提供養(yǎng)老、健康和財富管理解決方案;
4、招募并組建高素質(zhì)健康財富規(guī)劃師團隊,進行團隊管理、培育,輔導工作:
【任職要求】:
1、年齡:25-45周歲
2、學歷:本科及以上,特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、過往收入:15萬/年及以上(需提供收入證明或銀行流水)
4、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、醫(yī)療健康及相關行業(yè)優(yōu)先
5、品質(zhì)要求:業(yè)務品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【崗位優(yōu)勢】:
73 萬億賽道:依托泰康大健康生態(tài)連鎖實體產(chǎn)業(yè),鏈接醫(yī)養(yǎng)、保險、資管全資源;
73 精英培養(yǎng):專業(yè)培訓+行業(yè)大咖導師,打造復合型人才競爭力;
73 輕創(chuàng)業(yè)模式:0成本起步,高傭金+持續(xù)收益,收入無天花板;
73 圈層突破:對話企業(yè)家、高知客戶,積累優(yōu)質(zhì)人脈資源。
73 時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè)。
【傭金/福利保障項目】:
1、超高責任津貼,長達18個月;
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發(fā)放
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上月收入范圍為當下HWP代理人傭金參考,具體收入及構(gòu)成面議。
【專屬特權(quán)】
1、專屬基本法,HWP定位為績優(yōu)中的績優(yōu),享受專屬HWP《基本法》,優(yōu)厚報酬、高額福利保障、快速晉升發(fā)展徑。
2、專屬財務支持,長達18個月,對剛剛加盟的精英在起步階段給予充足支持,引導長期穩(wěn)定發(fā)展。
3、專屬培訓,幫助新人快速成長為行業(yè)精英。從新人入職培訓到專業(yè)技能提升,從銷售技巧到團隊管理,泰康的培訓體系覆蓋了職業(yè)生涯的每一個階段。助力每一個有夢的人實現(xiàn)財富自由和時間自由。
4、專屬獎學金,包括多次赴國內(nèi)外高等學府交流的會,以此提升專業(yè)能力,拓寬國際視野。
5、專屬場景,“超級體驗式”營銷策略打破傳統(tǒng)陌拜方式,實地參觀泰康之家,泰康五大醫(yī)學中心,泰康紀念園等,提升了客戶體驗,并增強了客戶對產(chǎn)品的信任度
年齡要求:25-45歲(條件優(yōu)秀者可放寬)