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崗位職責
1.負責管理公司法律事務，識別潛在法律風險并提供防范建議，確保公司運營合法合規(guī)，維護公司的合法權益，樹立良好的公司形象。
2.負責公司相關合同（如物業(yè)服務合同、租賃協(xié)議、采購合同等）的起草、審核與修訂，明確雙方權利義務，降低合同糾紛風險。
3.負責參與合同談判等環(huán)節(jié)，確保公司利益不受侵害。
4.負責監(jiān)督合同履行情況，處理合同履行中的法律問題，協(xié)助解決違約、爭議等事宜。
5.負責審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程，以確保其符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
6.負責處理物業(yè)與業(yè)主、租戶之間的法律糾紛，如物業(yè)收費、業(yè)主權益、設施管理、房屋維修爭議等，優(yōu)先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。當糾紛升級時，代表公司參與訴訟，主持開展相關工作（如準備法律文書等）。
7.負責為公司各部門提供法律咨詢，解答關于物業(yè)法規(guī)、業(yè)主權利、員工管理等方面的法律問題。
8.關注物業(yè)管理相關法律法規(guī)（如《物業(yè)管理條例》）及地方政策的更新，及時向公司傳達并調(diào)整運營策略以適應新規(guī)。
9.負責兼顧處理上級公司涉及的相關法務事宜。
10.完成上級指派的其它工作。