工作職責(zé)
與項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)度管理、數(shù)據(jù)記錄等相關(guān)同事協(xié)作,負(fù)責(zé):
1.重要項(xiàng)目的實(shí)施管理、進(jìn)度監(jiān)督、設(shè)備人員安排統(tǒng)籌和現(xiàn)場問題及時(shí)處置等。
2.項(xiàng)目客戶以及銷售需求中的演示、驗(yàn)收、設(shè)備參數(shù)文件填寫、操作使用方案等材料的編輯完善。
3.對部門售前項(xiàng)目問題、人效做數(shù)據(jù)分析,指出問題并跟進(jìn)進(jìn)行優(yōu)化。
4.對已完成/待完成的重要項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)狀態(tài)狀態(tài)做運(yùn)維管理,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,有問題早發(fā)現(xiàn)早解決。
5.對部門管理人員做專業(yè)性培訓(xùn),對改善部門流程制度做出專業(yè)化建議。
6.配合部門日常測試、演示、培訓(xùn)和收發(fā)貨等工作。
7.熟練掌握公司產(chǎn)品核心功能業(yè)務(wù),配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品的推廣介紹。
8.在項(xiàng)目前線樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
任職要求
1.項(xiàng)目管理、工商管理、工程管理、信息技術(shù)管理、供應(yīng)鏈管理 等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有熟練的工程實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對進(jìn)度表、計(jì)劃表有制作經(jīng)歷。
3.1-2年的管理類工作經(jīng)驗(yàn),有以往的項(xiàng)目實(shí)施統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)為佳,最好能提供項(xiàng)目竣工報(bào)告、計(jì)劃等文案材料。
4.人員常駐上海辦公室,配合部門項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)的有序推進(jìn)。
5.在溝通能力、專業(yè)能力和工作能力上有較好的表現(xiàn)。
6.樂于溝通、善于溝通;使命驅(qū)動,勇于任事,熱衷于通過發(fā)揮自身專業(yè)技能加團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決工作中遇到的問題、達(dá)成工作目標(biāo),提升完善部門綜合能力。