職位描述
人力資源服務咨詢服務法律服務
崗位職責：
1. 客戶開發(fā)：通過電話、網(wǎng)絡、行業(yè)活動等多渠道挖掘企業(yè)客戶資源，建立潛在客戶池；
2. 需求溝通：主動聯(lián)系企業(yè)HR或管理層，深入了解其勞動關系管理痛點及需求；
3. 方案推介：拜訪客戶，專業(yè)講解平臺服務內(nèi)容，推薦解決方案；
4. 簽約促成：推動客戶簽約年度服務合作，或者促成專業(yè)服務采購；
5. 關系維護：定期回訪客戶，提升續(xù)約率及轉介紹率，建立長期合作關系；
6. 銷售分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，總結案例經(jīng)驗，提升銷售成功率。
任職要求：
教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：1年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，有人力資源服務/法律服務等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
素質要求：熱愛銷售工作，有較強的責任心，具備目標導向和自我驅動力。
能力要求：
1. 擅長商務談判與資源整合，能獨立完成從線索到簽約的全流程；
2. 具備良好的溝通談判能力和人際交往能力，能快速建立客戶信任；
3. 具備較強的市場拓展能力和客戶服務意識；
4. 具備較強的市場分析和判斷能力，能夠敏銳捕捉市場機會和客戶需求；
5. 學習能力強，能快速掌握勞動關系領域專業(yè)知識。
資源要求：擁有企業(yè)資源或商協(xié)會資源者優(yōu)先。
工作地點
成都武侯區(qū)高新國際廣場B座
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職位發(fā)布者
周蕊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
狄邦教育狄邦教育集團是國際教育行業(yè)的探索者和先行者。自上世紀九十年代成立以來，狄邦教育順應中國基礎教育國際化的發(fā)展趨勢，積極探索國際教育交流與合作的方式和國際化人才的培養(yǎng)模式。本著對教育事業(yè)的理想與執(zhí)著，經(jīng)過二十余年的耕耘，狄邦教育已發(fā)展成為中國最具規(guī)模與影響力的國際教育管理與服務機構，通過舉辦和運營獨立學校、提供教育服務和開展校外教育等多種形式，面向學前至高中（K12）階段的學生提供各類國際教育項目，幫助學生成長為主動學習與探索、善于反思與創(chuàng)新、具有國際視野和社會責任心的世界公民和未來青年領袖。狄邦教育堅持以學生為中心，把提高質量作為教育事業(yè)的核心?；诙嗄陙碓趪H教育領域的探索實踐和反思總結，以及對國際先進教育理念、課程體系、大學選才標準的調(diào)研與分析，狄邦教育對國際化人才的培養(yǎng)模式和國際教育的本土化形成了深刻見解，積累了豐富的經(jīng)驗與資源。通過不斷研發(fā)和引進海內(nèi)外優(yōu)質教育資源，構建中外人文交流與教育合作的平臺，狄邦教育將為中國學生創(chuàng)造更多享受國際一流教育的機會，促進國際教育行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。狄邦集團目前的業(yè)務分為六塊：K-12國際化學校、國際課程中心、英銳國際教育、教育產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、幼小教育管理中心和K-12國際教師專業(yè)發(fā)展中心。更多官方信息來源官方微信：dipontedu官方網(wǎng)站：www.dipont.com
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