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· 深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)以及競爭對手情況，收集相關數據和信息，進行系統分析并形成專業(yè)報告，為董事長制定公司戰(zhàn)略決策提供有力依據。
· 參與公司重大戰(zhàn)略會議，負責會議記錄工作，準確整理會議紀要，明確會議決議事項及執(zhí)行責任人與時間節(jié)點，并跟蹤決議的落實情況，及時向董事長反饋進展。
· 協助董事長對公司中長期發(fā)展規(guī)劃進行制定、修訂和完善，確保規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標保持一致，且具備可行性和前瞻性。
2、日常事務處理與安排
· 負責董事長日常日程的統籌安排，包括會議、商務洽談、出差等活動的協調與組織，提前做好各項準備工作，確保董事長工作高效有序進行。
· 協助董事長處理日常公文、函件等文件，進行文件的起草、審核、校對以及流轉工作，保證文件內容準確、格式規(guī)范，且傳遞及時。
3、內外溝通與協調
· 作為董事長與公司各部門之間溝通的橋梁，及時準確地傳達董事長的指示和要求，同時收集各部門的工作情況、問題及建議，反饋給董事長，促進部門間的協同合作。
· 負責協調公司與外部合作伙伴、政府機構、行業(yè)協會等相關單位的關系，協助董事長進行商務接待、公關活動等，維護公司良好的外部形象和合作關系。
· 處理董事長的日常對外聯絡事務，包括電話、郵件等，篩選重要信息并及時向董事長匯報，確保溝通渠道暢通。
4、重要項目跟進與管理
· 參與公司重要項目的前期調研、方案制定等工作，協助董事長對項目進行整體規(guī)劃和資源調配。
· 負責跟蹤重要項目的實施進度，定期收集項目相關數據和信息，分析項目進展情況，及時發(fā)現項目實施過程中存在的問題，并提出解決方案和建議，向董事長匯報。
· 協調項目團隊成員之間的工作，確保項目各項任務按時完成，保障項目順利推進。
任職要求：
· 1、具有本科及以上學歷，工商管理、行政管理、經濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 2、具有 3 年及以上相關工作經驗，有大型企業(yè)或上市公司董事長助理、總裁助理等相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
· 3、具備優(yōu)秀的英文口頭和書面溝通能力，能夠清晰準確地表達自己的觀點和想法，善于與不同層級的人員進行溝通交流，協調各方資源，解決工作中的問題。