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崗位職責:
1、負責廠區(qū)機械設備的現(xiàn)場實施和后期運營維護規(guī)范化管理。
2、負責機械設備備件的選型及采購計劃的提交，并對備件、設備維修備件的申報申領、出入庫手續(xù)進行辦理及各現(xiàn)場庫的定期盤點。
3、負責機械設備基礎檔案及技術資料的收集和歸檔，為技術資料的有效應用提供保障，并協(xié)助機電管理經理編寫部門各項管理制度。
4、作為業(yè)務負責人，參與公司設備管理平臺（MES或EAM軟件）的建設和后期維護工作，并與信息化部門合作推動部門相關軟件的落地。
5、負責本部門各體系認證相關資料的準備工作，整合并跟進部門培訓計劃執(zhí)行情況。
6、深化設備管理模塊的應用，維護各項主數(shù)據(jù)（SAP、MES等）。
7、負責公共設備設施相關的維修外包服務的管理，確保其符合法律法規(guī)及公司內的各項要求。
8、負責維修車間的5S工作，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。
9、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、自動化、機電等相關專業(yè)。
2、具備三年以上大型生產制造型企業(yè)設備管理或物業(yè)設備設施管理工作經驗。
3、具有維修工單系統(tǒng)的使用經驗，尤其是新建工廠項目或大型工業(yè)園區(qū)工單系統(tǒng)的導入經驗。
4、具有園區(qū)智能化系統(tǒng)維修調試經驗的優(yōu)先。
5、熟悉設備管理體系，具備設備管理程序和設備維護保養(yǎng)指導書的編寫經驗。
6、具有SAP PM、Maximo、或其他先進EAM等工單管理軟件的使用經驗。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪：稅前19500-25500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。