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崗位職責(zé): 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，參與制定質(zhì)量管理各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理年度、季度、月度計(jì)劃，匯總質(zhì)量信息，編制質(zhì)量報(bào)告 3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系、組織編寫質(zhì)量文件，并組織內(nèi)外部審核 4、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，組織、監(jiān)督工廠各部門認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作，組織對供應(yīng)商及外協(xié)廠商的評估和檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)儀器、檔案等物品的管理 6、參與重大質(zhì)量事故處理，負(fù)責(zé)一般質(zhì)量事故的處理，制定糾正、預(yù)防措施并組織實(shí)施 7、組織產(chǎn)品質(zhì)量市場調(diào)查分析，提出改進(jìn)建議或措施，促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn) 8、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及工廠質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查下屬的工作 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或本行業(yè)相關(guān)理工類專業(yè)； 2、 5年以上大型工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 對質(zhì)量保證有自己的管理方法，能快速發(fā)現(xiàn)問題，靈活處理及總結(jié)的能力； 4、 工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金； 2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）； 3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月； 4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全****碩士）； 5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全****博士）； 6、免費(fèi)年度健康體檢； 7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。 8、本職位月薪：稅前37500元左右。 9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。 北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。