崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作,與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計(jì)劃和促銷方案,達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理,開展銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作;
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作;
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施;
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核,動(dòng)態(tài)跟蹤、過程管理及評(píng)價(jià);
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護(hù)工作;
4、推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示,提升品牌知名度;
5、協(xié)助下屬現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作,維護(hù)品牌形象;
6、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作,即時(shí)反饋并提出建議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招專以上學(xué)歷,29-45歲;
2.五年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3.人品正直,坦誠(chéng)自信,樂觀進(jìn)取,熱愛銷售工作;
4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn);
5.可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力;
6.熟練計(jì)算機(jī)操作;
7.熟練駕駛車輛。
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受);
3、交通補(bǔ)貼、用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月;
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(須雙證碩士);
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼:10000元/月(須雙證博士);
6、免費(fèi)年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
8、本職位月薪:稅前40000元左右;
9、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢