崗位職責:
- ?負責報銷單據(jù)流程管理,包括收集各部門原始憑證,按日期、類別分類整理,運用基礎財務知識進行合規(guī)性初審,確保票據(jù)完整、信息準確;?
- 協(xié)助做好財務檔案的整理與歸檔工作,為后續(xù)審計及查詢提供便利。 ?
- 參與招聘工作,在招聘平臺發(fā)布崗位信息,運用關鍵詞篩選、簡歷匹配工具初篩候選人,協(xié)調(diào)面試官與應聘者時間,組織面試;?
- 負責員工考勤系統(tǒng)維護,核對打卡數(shù)據(jù)與請假記錄,處理異常考勤情況;?
- 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù),定期更新員工檔案,確保個人信息、薪資變動、獎懲記錄等資料完整可追溯。??
- 協(xié)助處理辦公室日常行政工作
- 按時完成主管交代的其他工作
任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限, 2025 屆應屆生優(yōu)先。
2.能力要求:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,做事認真細致,有較強的責任心和執(zhí)行力。
3.技能要求:熟練掌握 Office 辦公軟件(如 Word、Excel、PPT),具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
4.職業(yè)素養(yǎng):對財務、人事、行政工作有一定的認知和熱情,愿意在綜合管理領域長期發(fā)展,能快速適應公司的工作流程和文化。
薪資待遇:
1.月薪范圍:具體根據(jù)個人能力和面試情況確定。
2.福利體系:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等。
3.工作時間:彈性工作時間,日工作時長8小時,周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。