崗位職責(zé):
【你的工作職責(zé)】
1、面向企業(yè)客戶(hù)（企事業(yè)、政府、高校、銀行、保險(xiǎn)等單位的HR、工會(huì)、后勤部門(mén)）銷(xiāo)售公司的健康管理產(chǎn)品，包括且不限體檢產(chǎn)品、企業(yè)醫(yī)務(wù)室、齒科、門(mén)診、疫苗、健康管理、中醫(yī)、減重、功能醫(yī)學(xué)、綠色就醫(yī)服務(wù)等員工福利產(chǎn)品等，完成年度/季度/月度銷(xiāo)售任務(wù)（如開(kāi)發(fā)、談判、跟單、回款等）。
2、通過(guò)陌拜/電話(huà)拜訪(fǎng)/網(wǎng)絡(luò)等各種方式進(jìn)行客戶(hù)挖掘、需求調(diào)研、開(kāi)發(fā)客戶(hù)并搜集意向客戶(hù)，宣傳健康理念，提倡健康體檢，為客戶(hù)提供“全方位”專(zhuān)業(yè)的健康合作解決方案；
3、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，制定符合客戶(hù)需要的服務(wù)方案，并完成商務(wù)簽約；
4、協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)資源，負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)在合同實(shí)施中的各類(lèi)事務(wù)的協(xié)調(diào)與解決，確保履約交付及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行滿(mǎn)意度評(píng)估、結(jié)項(xiàng)報(bào)告解讀、客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)市場(chǎng)活動(dòng)等增值服務(wù)，推動(dòng)合同續(xù)約及賬款回收。
6、收集市場(chǎng)競(jìng)品、新產(chǎn)品等信息并反饋，進(jìn)一步提供公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
【你的薪資你做主】
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：標(biāo)準(zhǔn)工資（無(wú)責(zé)）+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+補(bǔ)貼，年綜合收入10W+；
2、豐富完善的員工福利：
A.周末雙休、集團(tuán)品牌知名度高、入職即繳納社保及住房公積金等
B.法定的有薪假期（病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等），轉(zhuǎn)正享有長(zhǎng)達(dá)5天-15天的帶薪年假；
C.春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午、中秋等各節(jié)假日福利和員工慰問(wèn)禮金(嫁娶/生育/生病等)
D.員工年度免費(fèi)體檢，每年為入職滿(mǎn)3年的員工安排2個(gè)家屬體檢，費(fèi)用由公司全額支付；
E.五星甲級(jí)寫(xiě)字樓，位置優(yōu)越，交通方便，工作環(huán)境優(yōu)美，配備茶水間、冰箱、微波爐;
F.不定期團(tuán)建活動(dòng)（員工聚會(huì)，生日活動(dòng)等）、帶薪培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、超長(zhǎng)春節(jié)假等
3、成熟專(zhuān)業(yè)的B端銷(xiāo)售培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)、管理干訓(xùn)、日常培訓(xùn)等；
4、公開(kāi)的晉升機(jī)制與通道：大客戶(hù)銷(xiāo)售代表-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理，空間大、機(jī)會(huì)多、能者上；
5、大客戶(hù)人脈的積累沉淀：對(duì)接企業(yè)，客戶(hù)均為企業(yè)端人力資源負(fù)責(zé)人、管理負(fù)責(zé)人等管理層人士；
綜合年收入10W-15W，3-5年成熟銷(xiāo)售年收入均為30W起步，銷(xiāo)售管理崗更可挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪
【我們提供的培訓(xùn)成長(zhǎng)】
1、長(zhǎng)達(dá)半年的新人培訓(xùn)帶教，幫你在6個(gè)月內(nèi)深入了解行業(yè)，順利開(kāi)展業(yè)務(wù)，迅速渡過(guò)新人成長(zhǎng)瓶頸期，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力；
2、豐富多元化的培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)以及多媒體在線(xiàn)課堂，讓多個(gè)業(yè)內(nèi)大咖帶你飛；
3、定期舉辦區(qū)域沙龍/頭腦風(fēng)暴/專(zhuān)題分享交流，快速吸收經(jīng)驗(yàn)，碰撞觀點(diǎn)；
4、6個(gè)月的1對(duì)1導(dǎo)師帶教，匹配資深前輩作為職業(yè)導(dǎo)師，提供職場(chǎng)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，量身定制職業(yè)發(fā)展建議，為成就未來(lái)公司領(lǐng)袖保駕護(hù)航；
5、挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)各行業(yè)龍頭企業(yè)商務(wù)合作，巨額訂單、方案營(yíng)銷(xiāo)、人脈搭建，通通一網(wǎng)打盡，憑借挑戰(zhàn)性的實(shí)踐任務(wù)帶你領(lǐng)略真實(shí)的商業(yè)世界，帶給你快速又直接的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
6、公開(kāi)、公平、透明的競(jìng)聘機(jī)制和發(fā)展路徑：大客戶(hù)銷(xiāo)售代表→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→助理總監(jiān)→總監(jiān)→大區(qū)經(jīng)理；
7、在這里你將和一群年輕有激情、樂(lè)于分享的團(tuán)隊(duì)互幫互助,共同成長(zhǎng)
做銷(xiāo)售最重要的是平臺(tái)及產(chǎn)品，愛(ài)康國(guó)賓是目前健康行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，如果你有理想有抱負(fù)，就來(lái)這里！
【愛(ài)康集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)】
1、大健康管理行業(yè)領(lǐng)先者，每年愛(ài)康為約1000萬(wàn)企業(yè)員工和個(gè)人，為數(shù)萬(wàn)家企業(yè)、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)和百萬(wàn)家庭提供優(yōu)質(zhì)的健康管理與醫(yī)療服務(wù)；
2021年愛(ài)康旗下4家體檢中心高分通過(guò)國(guó)際JCI認(rèn)證，成為中國(guó)大陸首家也是迄今唯一獲得JCI金章的專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。
2、2024年，《財(cái)富》全球500強(qiáng)在華企業(yè)的230家，《福布斯》榜上中國(guó)規(guī)模排名前100強(qiáng)的89家都選擇了愛(ài)康；
2023年11月，愛(ài)康集團(tuán)榮獲《財(cái)富》“2023年最受贊賞的中國(guó)公司”，這是該榜單問(wèn)世17年以來(lái)，首次將“醫(yī)療服務(wù)”納入到行業(yè)細(xì)分榜，愛(ài)康集團(tuán)作為唯一一家綜合性健康醫(yī)療服務(wù)企業(yè)入選榜單。
2024年11月，愛(ài)康集團(tuán)再次入榜，榮登《財(cái)富》“2024年最受贊賞的中國(guó)公司”全明星榜（50家）及行業(yè)明星榜。
3、B2B大客戶(hù)平臺(tái)，線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)，發(fā)展創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式；
4、擁有旗下愛(ài)康國(guó)賓、愛(ài)康卓悅、愛(ài)康君安等多個(gè)健康管理品牌，健康管理及醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)，滿(mǎn)足不同地區(qū)不同人群的個(gè)性化需要；
5、由多個(gè)三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師以上專(zhuān)家坐鎮(zhèn)，打造專(zhuān)業(yè)權(quán)威的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)；
6、引入人工智能應(yīng)用賦能，升級(jí)國(guó)人健康管理模式，開(kāi)創(chuàng)人工智能AI體檢時(shí)代。

任職要求:
【我們需要這樣的你】
1、年齡：24-30周歲；
2、學(xué)歷：學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（統(tǒng)招本科及以上，醫(yī)療/護(hù)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/金融保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先）；
3、有0-2年以上的B端客戶(hù)相關(guān)對(duì)接銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，或有規(guī)模上億的企業(yè)及健康/醫(yī)療相關(guān)行業(yè)背景（如：企業(yè)銷(xiāo)售、保險(xiǎn)管理、市場(chǎng)管理、三年體檢機(jī)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、有ppt及方案自主定制能力，方案詮釋出色者為佳；
5、為人正直、誠(chéng)信，認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀；職業(yè)化較好；