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崗位職責(zé)
1. ?醫(yī)學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，主導(dǎo)企業(yè)健康管理項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)可行性評(píng)估，基于員工體檢數(shù)據(jù)及慢病分布分析（如高血壓、糖尿病、肥胖癥等），設(shè)計(jì)個(gè)性化健康干預(yù)方案；
2.制定小型健康服務(wù)場(chǎng)所的醫(yī)療動(dòng)線規(guī)劃，確保急救設(shè)備配置符合《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救管理辦法》要求，開發(fā)創(chuàng)新服務(wù)模塊；
3. 醫(yī)療質(zhì)控與合規(guī)管理，建立全流程醫(yī)療質(zhì)量體系，推動(dòng)服務(wù)點(diǎn)資質(zhì)申報(bào)（如醫(yī)務(wù)室備案）、藥品耗材采購合規(guī)性審核；
4.針對(duì)不同企業(yè)策劃年度健康宣教方案年度健康教育活動(dòng)（慢病防治講座、急救技能培訓(xùn)、心理健康沙龍）；
5.定期開展醫(yī)療服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，執(zhí)行健康管理服務(wù)人員的績(jī)效考核與質(zhì)量評(píng)估
6.撰寫健康數(shù)據(jù)分析報(bào)告（體檢異常指標(biāo)趨勢(shì)分析、干預(yù)效果評(píng)估），使用PPT/Excel制作可視化圖表向管理層匯報(bào)；
7.維護(hù)北京地區(qū)三甲醫(yī)院、?？圃\所合作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)院前急救與醫(yī)院綠色通道，
整合公司相關(guān)醫(yī)療資源和其他平臺(tái)資源完成客戶服務(wù)；
8.不定期開展面向銷售的關(guān)于企業(yè)健康管理內(nèi)容的培訓(xùn)，協(xié)助銷售拜訪各企業(yè)相關(guān)對(duì)接人和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助銷售或方案人員制定健康管理方案。
?任職要求
1.臨床醫(yī)學(xué)/公共衛(wèi)生本科以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師職稱優(yōu)先，持有有效醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍含全科/內(nèi)科），3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)（全科/內(nèi)科/急診科優(yōu)先），具備獨(dú)立診療及處方權(quán)；
2.熟練掌握健康數(shù)據(jù)分析工具，能完成2000字以上專業(yè)文檔撰寫，熟悉ISO9001醫(yī)療質(zhì)量管理體系，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建或企業(yè)健康項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)者，從事過健康管理及類似業(yè)務(wù)；
3. ?持有健康管理師/公共營養(yǎng)師證書，熟悉企業(yè)健康管理框架（如：WHO健康工作場(chǎng)所行動(dòng)框架、健康企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等），擁有北京三甲醫(yī)院/私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作資源，主導(dǎo)過≥2個(gè)企業(yè)健康管理項(xiàng)目落地；
4. 有醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。