【崗位職責】
1.輸出目標市場勢力地圖,識別關鍵競爭品牌與對標對象,梳理現有渠道布局結構,匹配銷售工具,結合客群分層與品牌矩陣差異化策略,做好新客戶招商及老客戶賦能,形成體系化的市場拓展打法;
2.負責系統(tǒng)收集商業(yè)情報,涵蓋市場趨勢、客戶需求及競爭對手動態(tài),通過深度調研挖掘渠道機會,輸出調研洞察報告。
3.獨立開發(fā)負責國家的代理商, 與代理商建立深度合作關系。
4.完成其所負責的國家規(guī)劃:客戶需求和計劃、市場機會分析和策略、客戶關系提升策劃、競爭對手分析及應對等。
5.負責海外市場開拓工作,維護老客戶,開發(fā)新客戶,識別存在的市場與銷售機會。
6. 結合產品,價格,渠道等,配合實施當地渠道營銷推廣計劃。
【任職要求】
1. ??萍耙陨蠈W歷,有國外出差經驗者優(yōu)先,懂第二外語優(yōu)先;
2. 語言要求:英語六級以上,具備流利的英語聽、說、讀、寫能力;
3. 具有1年以上國外地區(qū)海外銷售相關工作經驗優(yōu)先;
4. 能夠適應國際工作文化背景,抗壓性強;
5. 薪資結構:底薪+提成+獎金,底薪根據候選人資質、個人期望和面試結果而定。