職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展企業(yè)文化
職位描述：
從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，打造企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、10年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗；
3、人力資源副總監(jiān)或總監(jiān)崗位至少5年以上經(jīng)歷；
4、具備較強的文字撰寫能力；
5、有較好的員工培訓能力；
6、具有全局觀，從大局角度考慮問題，敢于向上級建言和提出不同意見；
崗位職責：
1、制定并推動執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，推動企業(yè)文化工作落地
3、不斷發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部人力資源管理體系存在的問題并進行完善
4、細化人力資源各模塊工作流程及標準，保證人力資源工作有序開展
5、負責公司核心管理團隊的搭建及工作的考核
6、負責監(jiān)督部門工作分解和完成情況，并評價下屬員工工作完成情況。
7、其他董事長安排的工作
從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，打造企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、10年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗；
3、人力資源副總監(jiān)或總監(jiān)崗位至少5年以上經(jīng)歷；
4、具備較強的文字撰寫能力；
5、有較好的員工培訓能力；
6、具有全局觀，從大局角度考慮問題，敢于向上級建言和提出不同意見；
崗位職責：
1、制定并推動執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，推動企業(yè)文化工作落地
3、不斷發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部人力資源管理體系存在的問題并進行完善
4、細化人力資源各模塊工作流程及標準，保證人力資源工作有序開展
5、負責公司核心管理團隊的搭建及工作的考核
6、負責監(jiān)督部門工作分解和完成情況，并評價下屬員工工作完成情況。
7、其他董事長安排的工作
工作地點
北京海淀區(qū)國際傳播大廈B座-南塔12層
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職位發(fā)布者
解勝男/人力資源主管
剛剛活躍立即溝通
北京宗源文化傳媒股份有限公司企業(yè)介紹：北京宗源營銷策劃股份有限公司，簡稱：宗源股份（Great Source），成立于1995年的老牌上市公司。國內(nèi)領(lǐng)先的消費者溝通一體化解決方案供應(yīng)商，擁有23年品牌活動營銷策劃專業(yè)經(jīng)驗，為眾多世界500強和國內(nèi)大中型企業(yè)提供支持。1996年起成為P&G供應(yīng)商，也是國內(nèi)領(lǐng)先、規(guī)模龐大、實力雄厚的營銷服務(wù)代理商之一，為企業(yè)提供全方位的消費者溝通一體化解決方案和服務(wù)。全國擁有12家分子公司，總部坐立北京。公司擁有健全的執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)體系，并擁有專業(yè)的管理服務(wù)團隊。宗源營銷，依托其完善的數(shù)據(jù)與良好的協(xié)作、先進的數(shù)據(jù)采集系、健全的執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、專業(yè)的管理服務(wù)團隊等核心競爭優(yōu)勢，使其具有強大的項目消化能力，并獲得了良好的客戶評價口碑。合作伙伴：寶潔、京東、加多寶、伊利、達能、碧然德等多家客戶。我們致力于成為：大中華區(qū)最專業(yè)的線下營銷傳播供應(yīng)商，客戶最可信賴的線下營銷傳播合作伙伴！全方位線下行銷傳播理念，遍及全國的執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，完善的項目質(zhì)量監(jiān)控體系，專業(yè)的精英團隊。
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