崗位職責:
職責描述:
1.建立倉儲、物流、配送各環(huán)節(jié)SOP,進行現(xiàn)場作業(yè)培訓,優(yōu)化倉配作業(yè)流程;
2.針對區(qū)域運營過程中出現(xiàn)的運營、質(zhì)量、KPI達成問題,組織項目團隊,開展專項改善項目,達到提升運營質(zhì)量和運營效率;
3.協(xié)助搭建、培養(yǎng)倉儲管理團隊,推進倉儲精益項目,持續(xù)改善作業(yè)流程,合理控制運營成本,提升運營效率
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類專業(yè)或已考取物流管理師優(yōu)先,具備物流相關(guān)行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,了解快消品通路運作模式;
2.具有出色的項目管控和推動能力,良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力。有2年以上的管理經(jīng)驗,直接下屬>=5人,或團隊人數(shù)>=30人;
3.能夠熟練掌握基本的辦公軟件和技能,具備財報解讀,數(shù)據(jù)分析能力。
4.可接受短期出差異地調(diào)動者優(yōu)先。