崗位職責(zé):
市場拓展與客戶關(guān)系維護:開拓新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)制造型企業(yè)資源,維護與行業(yè)內(nèi)高端客戶和關(guān)鍵人脈的長期合作關(guān)系,建立并維護有效的信息渠道。
投資與咨詢服務(wù):為企業(yè)提供專業(yè)的投資選址、市場分析、技術(shù)評估等咨詢服務(wù),為企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)投資的綜合解決方案,促進企業(yè)在目標區(qū)域的投產(chǎn)。
產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展:圍繞引入的龍頭和規(guī)模企業(yè),吸引行業(yè)上下游或相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其他企業(yè)聚集在合作區(qū)域,形成有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。
任職要求:
年齡與學(xué)歷:40歲至50歲,本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:15年以上某一新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,至少5年以上銷售或直接采購類高管資歷,具有豐富的行業(yè)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。
行業(yè)洞察力:對智能制造、半導(dǎo)體、新材料、智能終端、智能汽車、新能源或新一代電子信息等特定產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢有深刻的理解和判斷力,能夠準確把握市場動態(tài)和政策導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠在行業(yè)中建立良好的聲譽和影響力。
適應(yīng)能力:心態(tài)開放,適應(yīng)能力強,能夠快速應(yīng)對行業(yè)變化和市場挑戰(zhàn)。