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數(shù)據(jù)工程主管
職位：數(shù)據(jù)工程主管
工作經(jīng)驗(yàn)：9-12 年
一、職位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的數(shù)據(jù)工程主管（供應(yīng)商方），支持我們的平臺(tái)現(xiàn)代化項(xiàng)目。該人員需與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將應(yīng)用程序從 Cloudera CDH 遷移至基于 Kubernetes 的全球數(shù)據(jù)平臺(tái)，確保及時(shí)交付高質(zhì)量的數(shù)據(jù)工程解決方案。
二、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)從 Cloudera 技術(shù)棧（Spark、Hive、Kafka、Control-M）到 Kubernetes 技術(shù)棧（Spark 3.5、DBT、Airflow、MinIO/S3、Kafka、Solace）的遷移項(xiàng)目技術(shù)工作。
2、帶領(lǐng)小型團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部工程師完成項(xiàng)目交付成果。
3、參與與內(nèi)部負(fù)責(zé)人的設(shè)計(jì)、架構(gòu)討論及遷移規(guī)劃工作。
4、搭建并審核高性能、可投入生產(chǎn)的數(shù)據(jù)流管道。
5、確保項(xiàng)目符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、合規(guī)要求及治理規(guī)范。
6、向利益相關(guān)方提交狀態(tài)報(bào)告、問題升級(jí)及交付跟蹤情況。
7、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)遷移 / 加速框架，實(shí)現(xiàn)端到端遷移自動(dòng)化。
8、持續(xù)優(yōu)化框架，保障其穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性，支持多樣化的用例及場(chǎng)景。
9、協(xié)同各類數(shù)據(jù)應(yīng)用，為遷移過程提供支持。
三、崗位要求
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，性別不限
2、9-12 年數(shù)據(jù)工程及大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備 Spark、Hive、Kafka、Solace 的扎實(shí)實(shí)操能力。
4、有 Kubernetes 部署及容器化數(shù)據(jù)工作負(fù)載的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練掌握 Python、Scala 和 / 或 Java 編程語言。
6、熟悉編排工具（Airflow、Control-M）及 SQL 轉(zhuǎn)換框架（優(yōu)先考慮 DBT）。
7、了解對(duì)象存儲(chǔ)（S3、MinIO）相關(guān)知識(shí)。
8、具備數(shù)據(jù)湖倉格式（Iceberg、Delta Lake、Hudi）的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
9、有帶領(lǐng)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)或分布式團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)級(jí)項(xiàng)目的過往經(jīng)歷，需具備靈活性，可根據(jù)需求支持多個(gè)時(shí)區(qū)的工作。
四、崗位薪資：綜合薪資20K-35K，五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)，節(jié)假日福利等（優(yōu)秀者薪資可面議）
五、工作時(shí)間：周一到周五，9:00-18:00，周末及法定節(jié)假日休息（加班有加班費(fèi)）
六、工作地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)