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更新于 4月16日

三機(jī)技術(shù)員

6000-7000元
  • 惠州博羅縣
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 工作環(huán)境好

職位描述

設(shè)備操作生產(chǎn)管理維修/保養(yǎng)電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
招聘要求 1. 學(xué)歷:專(zhuān)科 2. 年齡:18-27周歲,身體健康,無(wú)案底。 3. 專(zhuān)業(yè):不限(機(jī)電、電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。 4. 其他:接受兩班倒(一個(gè)月一轉(zhuǎn)班),具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 三、薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪2610-2860元(含全勤200元+績(jī)效150元),加班費(fèi)按1.5/2/3倍計(jì)算,綜合月薪5000-8000元。 - 福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)1900元、夜班津貼10元/日、外宿補(bǔ)貼150元/月、免費(fèi)發(fā)放生活用品及水果。 - 食宿保障:免費(fèi)自助餐(含宵夜)、2-8人宿舍(空調(diào)、熱水齊全)。 四、職業(yè)發(fā)展路徑 初級(jí)儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→領(lǐng)班→工程師助理→副課長(zhǎng)→課長(zhǎng)→經(jīng)理(2-3年可晉升管理層)。 五、工作時(shí)間 每天10小時(shí),做六休一(正班8小時(shí),平日加班2小時(shí),周末加班1天)。 六、入職流程 1. 面試→安排住宿(需攜帶身份證原件及行李)。 2. 體檢、培訓(xùn)、簽約,次日起算工資。 公司簡(jiǎn)介 華通精密線路板為臺(tái)資企業(yè),專(zhuān)注印刷電路板制造,員工超萬(wàn)人,產(chǎn)品覆蓋全球市場(chǎng),是行業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校”。

工作地點(diǎn)

惠州市-博羅縣-湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)湖廣路168號(hào)湖鎮(zhèn)華通電腦有限公司湖廣路168號(hào)

職位發(fā)布者

劉淑媚/華通人事招聘專(zhuān)員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo華通電腦(惠州)有限公司公司標(biāo)簽
華通電腦(惠州)有限公司為臺(tái)商獨(dú)資企業(yè),母公司為華通電腦股份有限公司。華通電腦股份有限公司成立于1973年8月,為臺(tái)灣第一家響應(yīng)政府發(fā)展高科技策略工業(yè)政策的印刷電路板專(zhuān)業(yè)制造公司。從以生產(chǎn)單、雙面印刷電路板為主,到帶領(lǐng)臺(tái)灣印刷電路板產(chǎn)業(yè)朝向多層板發(fā)展,歷經(jīng)幾十年的發(fā)展,曾一躍成為世界第一大筆記本印刷電路板供貨商。1995年華通在惠州建立內(nèi)地第一個(gè)生產(chǎn)基地,占地19.6萬(wàn)平方米,目前員工達(dá)7000余人,整體規(guī)模在惠州排名前五,于2005年成為世界最大的手機(jī)電路板供貨商之一。并相繼獲得客戶(hù)頒發(fā)的品質(zhì)金獎(jiǎng),和政府特別授予的“出口大戶(hù)”、“環(huán)保先進(jìn)單位”、“勞動(dòng)用工標(biāo)桿企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。華通,已成為行業(yè)和社會(huì)倍受信賴(lài)的伙伴。華通電腦(惠州)有限公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位有志之士加入!●福利待遇◆住宿:新進(jìn)工程師若入住公司為三至四人空調(diào)間水電免費(fèi),內(nèi)置免費(fèi)網(wǎng)絡(luò);◆飲食:公司免費(fèi)提供三餐◆工作服:免費(fèi)提供春夏裝工服◆出行:惠州本地購(gòu)房者可免費(fèi)乘坐公司上、下班交通車(chē)◆保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療/生育保險(xiǎn)◆住房公積金:公司為工程師繳納住房公積金◆購(gòu)房貸款:入廠滿兩年者,公司提供惠州本地購(gòu)房無(wú)息貸款10萬(wàn)元,為員工安居提供經(jīng)濟(jì)支持?!艚Y(jié)婚禮金:公司為每位新婚員工提供至少1000元結(jié)婚禮金,以作恭賀。◆意外基金:公司設(shè)立意外基金,為員工疾病及意外事故提供保障?!羯斩Y品:每位員工在生日當(dāng)月均可獲得公司提供的精美生日禮物,并可抽取豐富禮品?!裟杲K尾牙:歲末年終,公司為管理人員舉辦尾牙,慰藉辛勞,并借由晚餐機(jī)會(huì),鼓勵(lì)共勉,辭舊迎新,共同邁向嶄新的一年?!粜履晗盗谢顒?dòng):在春節(jié),公司為各位留守的員工提供團(tuán)年飯、包餃子、新年抽獎(jiǎng)等活動(dòng),帶給員工春季的祝福。
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