雇員點評標簽
職位描述
Java微服務(wù)架構(gòu)SpringCloud大數(shù)據(jù)架構(gòu)前端架構(gòu)保險計算機軟件
職位描述
具備扎實技術(shù)功底和豐富架構(gòu)經(jīng)驗的高級 Java 架構(gòu)師，主導復雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如車險理賠、智能風控、用戶行為分析等）的高可用、高性能架構(gòu)設(shè)計與演進。你將深度參與從需求分析到上線運維的全生命周期，推動技術(shù)戰(zhàn)略落地，并賦能團隊技術(shù)成長。
任職要求
一、技術(shù)能力
扎實的 Java 技術(shù)棧：精通 Java（JDK 8+）、主流框架（Spring Boot/Cloud、MyBatis 等），熟悉 Python 為加分項。
分布式系統(tǒng)設(shè)計：有微服務(wù)、消息隊列（Kafka/RabbitMQ）、分布式緩存（Redis）、API 網(wǎng)關(guān)等實戰(zhàn)經(jīng)驗。
高并發(fā)高可用架構(gòu)：熟悉負載均衡、容災設(shè)計、彈性伸縮、限流熔斷等機制，具備百萬級日活系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)驗。
云原生與 DevOps：熟練使用 Docker、Kubernetes，熟悉主流云平臺（如阿里云、AWS、Azure），掌握 CI/CD、監(jiān)控告警、日志體系等 DevOps 實踐。
數(shù)據(jù)架構(gòu)能力：精通關(guān)系型與 NoSQL 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化，理解 CAP 理論，熟悉分布式事務(wù)（如 Seata、Saga）與數(shù)據(jù)一致性方案。
安全與合規(guī)：具備安全架構(gòu)意識，熟悉認證授權(quán)（OAuth2、JWT）、數(shù)據(jù)加密、常見漏洞防護機制。
注：若涉及智能理賠、AI 輔助決策等場景，熟悉大數(shù)據(jù)（Hadoop/Spark）或模型部署（MLflow/TensorFlow Serving）者優(yōu)先。
二、架構(gòu)方法論
能輸出清晰的架構(gòu)視圖（邏輯架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)流圖等）及技術(shù)文檔（如 ADR）。
熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）、CQRS、Event Sourcing 等架構(gòu)模式，具備優(yōu)秀的技術(shù)選型與權(quán)衡能力（性能 vs 成本 vs 可維護性）。
三、經(jīng)驗背景
5 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，3 年以上大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
主導過至少一個高流量（日活百萬級）或高復雜度業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如保險核心、理賠、風控、用戶中心等）的架構(gòu)落地；有完整項目生命周期經(jīng)驗，能識別并規(guī)避技術(shù)與業(yè)務(wù)風險。
四、軟實力
優(yōu)秀的跨團隊溝通能力，能與產(chǎn)品、開發(fā)、測試、運維高效協(xié)作；
快速定位并解決系統(tǒng)瓶頸（如性能調(diào)優(yōu)、線上故障排查）；
具備技術(shù)前瞻性，能推動團隊技術(shù)升級，并指導中初級工程師成長。
有保險、金融、車聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)背景；
參與過開源項目或在技術(shù)社區(qū)有影響力；
持有云架構(gòu)師認證（如 AWS/Azure/阿里云）、TOGAF 等專業(yè)認證。
本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
具備扎實技術(shù)功底和豐富架構(gòu)經(jīng)驗的高級 Java 架構(gòu)師，主導復雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如車險理賠、智能風控、用戶行為分析等）的高可用、高性能架構(gòu)設(shè)計與演進。你將深度參與從需求分析到上線運維的全生命周期，推動技術(shù)戰(zhàn)略落地，并賦能團隊技術(shù)成長。
任職要求
一、技術(shù)能力
扎實的 Java 技術(shù)棧：精通 Java（JDK 8+）、主流框架（Spring Boot/Cloud、MyBatis 等），熟悉 Python 為加分項。
分布式系統(tǒng)設(shè)計：有微服務(wù)、消息隊列（Kafka/RabbitMQ）、分布式緩存（Redis）、API 網(wǎng)關(guān)等實戰(zhàn)經(jīng)驗。
高并發(fā)高可用架構(gòu)：熟悉負載均衡、容災設(shè)計、彈性伸縮、限流熔斷等機制，具備百萬級日活系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)驗。
云原生與 DevOps：熟練使用 Docker、Kubernetes，熟悉主流云平臺（如阿里云、AWS、Azure），掌握 CI/CD、監(jiān)控告警、日志體系等 DevOps 實踐。
數(shù)據(jù)架構(gòu)能力：精通關(guān)系型與 NoSQL 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化，理解 CAP 理論，熟悉分布式事務(wù)（如 Seata、Saga）與數(shù)據(jù)一致性方案。
安全與合規(guī)：具備安全架構(gòu)意識，熟悉認證授權(quán)（OAuth2、JWT）、數(shù)據(jù)加密、常見漏洞防護機制。
注：若涉及智能理賠、AI 輔助決策等場景，熟悉大數(shù)據(jù)（Hadoop/Spark）或模型部署（MLflow/TensorFlow Serving）者優(yōu)先。
二、架構(gòu)方法論
能輸出清晰的架構(gòu)視圖（邏輯架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)流圖等）及技術(shù)文檔（如 ADR）。
熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）、CQRS、Event Sourcing 等架構(gòu)模式，具備優(yōu)秀的技術(shù)選型與權(quán)衡能力（性能 vs 成本 vs 可維護性）。
三、經(jīng)驗背景
5 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，3 年以上大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
主導過至少一個高流量（日活百萬級）或高復雜度業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如保險核心、理賠、風控、用戶中心等）的架構(gòu)落地；有完整項目生命周期經(jīng)驗，能識別并規(guī)避技術(shù)與業(yè)務(wù)風險。
四、軟實力
優(yōu)秀的跨團隊溝通能力，能與產(chǎn)品、開發(fā)、測試、運維高效協(xié)作；
快速定位并解決系統(tǒng)瓶頸（如性能調(diào)優(yōu)、線上故障排查）；
具備技術(shù)前瞻性，能推動團隊技術(shù)升級，并指導中初級工程師成長。
有保險、金融、車聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)背景；
參與過開源項目或在技術(shù)社區(qū)有影響力；
持有云架構(gòu)師認證（如 AWS/Azure/阿里云）、TOGAF 等專業(yè)認證。
本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
工作地點
北京通州區(qū)陽光金融城
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職位發(fā)布者
林女士/招聘專員
立即溝通
中科軟科技股份有限公司中科軟科技股份有限公司成立于 1996年 5月，總部設(shè)在北京，注冊資本金 21200萬元，是專業(yè)從事計算機軟件研發(fā)、應用、服務(wù)的大型軟件開發(fā)集團公司，業(yè)務(wù)方向包括：大型行業(yè)應用軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成、行業(yè)通用軟件產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)信息安全軟件產(chǎn)品、大型網(wǎng)絡(luò)應用軟件組合平臺、中間件軟件產(chǎn)品及應用工具。主要領(lǐng)域涉及保險、金融、政府、能源、媒體、公共衛(wèi)生等各行業(yè)，現(xiàn)為中國電子政務(wù)百強企業(yè)、中國電子企業(yè)最具潛力品牌單位、保險行業(yè)解決方案最具影響力企業(yè)，在保險行業(yè) IT綜合實力及應用解決國內(nèi)排名第一。公司擁有多年從事軟件工程實施、國內(nèi)外合作開發(fā)及推廣的豐富經(jīng)驗，是國家發(fā)展計劃委員會、信息產(chǎn)業(yè)部、對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家稅務(wù)總局確定的“國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè)”，“國家火炬計劃北京軟件產(chǎn)業(yè)基地”骨干企業(yè)，國家歐美軟件外包試點企業(yè)、“北京市百家創(chuàng)新試點企業(yè)”之一，同時承擔國家“十五”科技攻關(guān)項目、“ 863計劃”、國家發(fā)改委軟件產(chǎn)業(yè)化項目、科技部技術(shù)創(chuàng)新項目及北京市科委重大項目。在企業(yè)的發(fā)展中，我們一直注意公司管理體系的建設(shè)和完善，促進公司管理的科學化、規(guī)范化、流程化，努力建立規(guī)范、系統(tǒng)的公司管理體系。目前已通過 ISO9001質(zhì)量體系認證及 CMMI5級的評估認證，獲得“計算機信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)”；“涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)”，建筑智能化系統(tǒng)集成專項工程設(shè)計證書（甲級）等證書，是“ AAA級信用企業(yè)”，并擁有中關(guān)村企業(yè)信用最高等級 ZC1。在對待員工隊伍的建設(shè)問題上，在企業(yè)文化中強調(diào)以人為本，不拘一格發(fā)展人才的思路。公司現(xiàn)已擁有一支七千多人的、以年輕的博士碩士為骨干的、老中青結(jié)合的科技隊伍。同時，我們也擁有一支資深顧問團隊，主要成員分別來自于國家各部委、保監(jiān)會、銀監(jiān)會、中國人保等各領(lǐng)域內(nèi)的政府高管及業(yè)界巨頭。隨著公司在保險、銀行、政府、媒體、郵政等各個領(lǐng)域的迅猛發(fā)展，也吸引了越來越多的來自世界各地的跨國企業(yè)與公司進行合作。自 2003年開始，公司更是依托在業(yè)界的廣泛渠道及良好的合作關(guān)系，舉辦了中國軟件領(lǐng)域的權(quán)威盛會—中國軟件技術(shù)大會。以“張揚個性、促進創(chuàng)新、引爆爭鳴、激發(fā)活力”為口號，以中立、開放為宗旨，容納并匯聚了當今軟件業(yè)的多種技術(shù)和流派，獲得了社會的廣發(fā)關(guān)注與認可“發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新軟件科技”。作為一家快速成長的中國軟件企業(yè)，我們將繼續(xù)秉承踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以發(fā)展民族軟件業(yè)為己任，用我們的激情與智慧，攜手大家共創(chuàng)輝煌未來。成功案例保險業(yè)務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)軟件開發(fā)項目新華社新聞編輯系統(tǒng)工程國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局質(zhì)量監(jiān)督綜合管理信息系統(tǒng)金財工程總體建設(shè)解決方案國家開發(fā)銀行柜臺前移項目中國銀行 Lotus平臺升級項目中國光大銀行綜合辦公管理系統(tǒng)中國疾病預防中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急監(jiān)測系統(tǒng)新華社 2008奧運移動報道系統(tǒng)項目……戰(zhàn)略合作伙伴包括 Microsoft、 IBM、 HP、 BEA、 Oracle、 SUN、 SGI、 DELL、 BakBone、 BMC及 NEC、 Toshiba、 Lotus、 SAP等公司。企業(yè)文化公司企業(yè)文化的四個層面：以客戶為中心合作高效益、高效率和高技術(shù)德、智、體全面發(fā)展
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