崗位職責(zé)
崗位職責(zé)一:制定與執(zhí)行銷售策略
1、制定年度/月度銷售計劃、市場開發(fā)計劃及預(yù)算,分解目標(biāo)至區(qū)域及責(zé)任人;
2、根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整策略,提升產(chǎn)品覆蓋率和市場份額;
崗位職責(zé)二:客戶開發(fā)與維護(hù)
1、拓展連鎖藥房、單體藥店客戶資源,完善營銷網(wǎng)絡(luò),維護(hù)合作關(guān)系;
2、推進(jìn)新品鋪貨、陳列培訓(xùn)及促銷活動執(zhí)行,確保終端動銷;
3、監(jiān)管流通秩序,維護(hù)市場環(huán)境,確保價格體系穩(wěn)定;
崗位職責(zé)三:市場分析與競品應(yīng)對
1、定期分析銷售數(shù)據(jù),及時根據(jù)市場情況合理調(diào)整銷售策略。
2、收集競品信息,分析市場趨勢,提出針對性策略(如價格調(diào)整、活動策劃);
崗位職責(zé)四:團隊管理與培訓(xùn)
1、組建并管理銷售團隊,制定考核制度,培養(yǎng)新人及儲備人才;
2、開展產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),提升團隊執(zhí)行力;
崗位職責(zé)五:合規(guī)與風(fēng)險管理
1、 監(jiān)督銷售流程合規(guī)性,促進(jìn)合同條款履行;
2、 控制應(yīng)收賬款,降低呆賬風(fēng)險,保障資金回款;
崗位職責(zé)六:跨部門協(xié)作與資源整合
配合市場部策劃推廣活動,協(xié)調(diào)物流、客服等部門提升服務(wù)效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上OTC行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗,熟悉渠道開發(fā)、終端維護(hù)及市場推廣流程,有知名藥企經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備目標(biāo)區(qū)域(如連鎖藥房)的客戶資源和市場洞察力,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道;
4、成功操盤過品牌營銷案例。