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更新于 今天

高級架構(gòu)師

2-3萬·14薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 五險一金

職位描述

微服務(wù)架構(gòu)消息中間件計算機軟件
一、崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)協(xié)同辦公平臺全鏈路架構(gòu)設(shè)計,對齊產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,支撐百萬級用戶規(guī)模、萬級并發(fā)場景下登錄、即時通訊、通訊錄、應(yīng)用等模塊高效穩(wěn)定運行,制定平臺3-5年技術(shù)演進(jìn)路線圖;
2、熟悉K8S容器化部署方案,制定版本升級優(yōu)化策略,推進(jìn)平臺部署規(guī)范及運維標(biāo)準(zhǔn)化落地,支撐產(chǎn)品交付環(huán)節(jié)獨立部署與自主運維,實現(xiàn)平臺研發(fā)與部署、交付有效分層協(xié)同;
3、統(tǒng)籌5-15人研發(fā)團隊,制定研發(fā)計劃與技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對研發(fā)全流程進(jìn)行管控,攻堅技術(shù)瓶頸(如消息隊列擁堵、服務(wù)性能瓶頸),搭建團隊技術(shù)能力體系,培養(yǎng)核心攻堅人才;
4、跟蹤前沿技術(shù)動態(tài)在協(xié)同辦公領(lǐng)域的應(yīng)用,規(guī)劃平臺短期迭代路徑與長期技術(shù)布局,組織技術(shù)專項培訓(xùn)與案例復(fù)盤,沉淀核心場景解決方案,搭建企業(yè)級技術(shù)知識庫。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大型企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有國企/央企協(xié)同平臺搭建經(jīng)驗,或主導(dǎo)過10萬人級即時通訊(IM)系統(tǒng)、萬級以上并發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)落地者優(yōu)先;
3、精通Java或Go開發(fā)語言,深入掌握微服務(wù)架構(gòu)(如SpringCloud、Dubbo)及分布式中間件(Redis、Kafka、Elasticsearch等),具備高并發(fā)場景下系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與落地實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟練掌握即時通訊(IM)技術(shù)棧(如WebSocket、MQTT協(xié)議),具備千萬級消息推送機制設(shè)計能力,有核心業(yè)務(wù)接口響應(yīng)時間從秒級優(yōu)化至毫秒級的實戰(zhàn)案例;
5、具備研發(fā)團隊搭建、目標(biāo)拆解與項目統(tǒng)籌能力,擅長跨部門(業(yè)務(wù)、運維)溝通協(xié)同,有騰訊、阿里、華為等互聯(lián)網(wǎng)大廠或大型科技企業(yè)相關(guān)架構(gòu)設(shè)計或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉國企IT系統(tǒng)合規(guī)要求(如等保三級、數(shù)據(jù)安全分級分類),具備高并發(fā)/高性能系統(tǒng)全生命周期落地經(jīng)驗,能承受項目攻堅壓力,具備清晰的技術(shù)規(guī)劃與落地推進(jìn)能力。

工作地點

濟南歷下區(qū)浪潮科技園S06樓

職位發(fā)布者

周小燕/招聘經(jīng)理

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浪潮集團是中國領(lǐng)先的云計算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商,擁有三家上市公司。主要業(yè)務(wù)涉及計算裝備、軟件、云計算服務(wù)、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應(yīng)用場景。作為中國最早的IT品牌之一,浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術(shù)龍頭企業(yè)經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀服務(wù)商,新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的骨干企業(yè)。
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