崗位職責
1.具備國家級社會治理政策研究與制定經(jīng)驗,熟悉國務(wù)院辦公廳、國家數(shù)據(jù)局等機構(gòu)的政策框架,能夠深度參與國家層面數(shù)據(jù)治理體系的優(yōu)化與實施;
2.在基層數(shù)據(jù)治理、政務(wù)數(shù)據(jù)共享、跨部門協(xié)同治理等領(lǐng)域有突出貢獻,曾主導(dǎo)或核心參與國家級數(shù)據(jù)整合類項目(如“基層報表數(shù)據(jù)只報一次”工程);
3.熟悉政府數(shù)據(jù)標準化、數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)開放等政策方向,能夠結(jié)合國家數(shù)據(jù)局最新政策動態(tài),提供戰(zhàn)略性建議;
4.具備較強的政策解讀與方案設(shè)計能力,能夠?qū)艺咭筠D(zhuǎn)化為可落地的實施方案。
崗位要求
1.直接對接國家數(shù)據(jù)局,參與“基層報表數(shù)據(jù)只報一次”實施方案的制定,優(yōu)化數(shù)據(jù)歸集與共享機制,減少重復(fù)填報問題;
2.研究國家級社會治理數(shù)據(jù)標準,推動跨部委數(shù)據(jù)互通共享,提升政務(wù)數(shù)據(jù)治理效率;
3.為國家發(fā)改委、國家數(shù)據(jù)局等機構(gòu)提供社會治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專家咨詢,支撐政策制定與試點推廣。