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【職責(zé)描述】 （1）負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)計劃并組織實施各類培訓(xùn)活動； （2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)及優(yōu)化、培訓(xùn)講師認(rèn)證與管理； （3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果跟蹤評估，改進(jìn)培訓(xùn)工作流程； （4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案維護，管理培訓(xùn)檔案和數(shù)據(jù)庫，確保資料完整、可追溯； （5）負(fù)責(zé)公司人員職稱資質(zhì)審核以及證書信息統(tǒng)計整理。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先，熟悉培訓(xùn)管理全流程、有課程開發(fā)經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及演講能力，能夠熟練使用辦公軟件