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1、負責企業(yè)人力資源信息化項目的實施交付及現場管理工作； 2、運用項目管理工具，帶領團隊完成信息化項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協調、風險管控與日常管理工作； 3、依據經驗沉淀HR SaaS項目實施方法論，并指導實施顧問開展需求調研、藍圖設計，制定項目實施方案，組織系統(tǒng)上線準備及切換工作； 4、指導用戶進行系統(tǒng)操作培訓與功能應用。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、計算機、信息管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的邏輯歸納能力、自主學習能力及抗壓能力； 3、熟練掌握至少一款主流廠商的人力資源管理軟件； 4、具有人力資源管理軟件咨詢實施、售前方案支持或甲方系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先； 5、熟悉主流關系型數據庫技術者優(yōu)先。