崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化銷售流程,確保銷售活動(dòng)高效、順暢進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括商機(jī)、客戶信息、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)等;
3、建立銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期跟蹤和評(píng)估關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題和機(jī)會(huì);
4、管理和維護(hù)銷售工具和平臺(tái),確保其正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5、參與制定銷售策略和計(jì)劃,根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢和公司業(yè)務(wù)目標(biāo),為銷售團(tuán)隊(duì)提供策略建議和執(zhí)行方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和銷售工具管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠運(yùn)用 Excel、PPT等常用辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通和合作,推動(dòng)銷售運(yùn)營工作的順利開展;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。