雇員點評標(biāo)簽
職位描述
人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源管理員人力資源服務(wù)計算機軟件
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，高效完成招聘全流程管理；
2.深入業(yè)務(wù)部門，理解團(tuán)隊痛點，提供針對性人才解決方案；
3.進(jìn)行員工入職、培訓(xùn)、績效考核、轉(zhuǎn)正、晉升等管理，提升團(tuán)隊效能及凝聚力；
4.策劃并執(zhí)行各類員工活動，提升員工歸屬感，促進(jìn)文化建設(shè)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有HRBP或招聘工作經(jīng)驗，尤其是在大型企業(yè)或跨國公司的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.強目標(biāo)導(dǎo)向，優(yōu)秀的人際洞察力與跨部門溝通能力。
工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)浪潮集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
許映燕/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浪潮集團(tuán)
浪潮集團(tuán)是中國領(lǐng)先的云計算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商，擁有三家上市公司。主要業(yè)務(wù)涉及計算裝備、軟件、云計算服務(wù)、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應(yīng)用場景。作為中國最早的IT品牌之一，浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術(shù)龍頭企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀服務(wù)商，新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的骨干企業(yè)。
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