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更新于 5月15日

后端開發(fā)工程師(管理方向)

1.5-2.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 五險一金

職位描述

JavaPython嵌入式技術網(wǎng)絡爬蟲技術全棧開發(fā)后端開發(fā)前端開發(fā)計算機軟件人工智能物聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)
工作職責 (1) 團隊管理與技術領導 ?負責研發(fā)團隊(包括軟件工程師、架構(gòu)師、測試工程師等)的組建、管理與績效考核,制定團隊目標并推動執(zhí)行。 ?提供技術指導與決策,解決復雜技術問題,確保技術方案符合業(yè)務需求和行業(yè)標準。 ?培養(yǎng)團隊技術能力,推動知識共享與人才梯隊建設。 (2) 研發(fā)規(guī)劃與項目管理 ?主導公司核心產(chǎn)品或技術平臺的研發(fā)規(guī)劃,制定技術路線圖及實施計劃。 ?協(xié)調(diào)跨部門資源,把控項目進度、成本與質(zhì)量,確保關鍵里程碑達成。 ?建立研發(fā)風險預警機制,及時識別并解決項目中的技術或管理風險。 (3) 技術創(chuàng)新與架構(gòu)設計 ?負責系統(tǒng)架構(gòu)設計評審,確保技術方案的高性能、高可用性和可擴展性。 ?跟蹤前沿技術趨勢(如AI、大數(shù)據(jù)、云計算等),推動技術落地與創(chuàng)新實踐。 ?主導技術選型與工具鏈優(yōu)化,提升研發(fā)效率與代碼質(zhì)量。 (4) 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化 ?與產(chǎn)品、市場、運維等部門深度協(xié)作,推動技術成果向商業(yè)價值的轉(zhuǎn)化。 ?優(yōu)化研發(fā)流程,建立敏捷開發(fā)、持續(xù)集成/交付(CI/CD)等規(guī)范化體系。 ?推動技術文檔標準化,確保研發(fā)過程可追溯、可復用。 崗位要求 (1) 教育背景與經(jīng)驗 ?計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。 ?8年以上研發(fā)經(jīng)驗,3年以上中大型團隊(10人+)管理經(jīng)驗,有0到1產(chǎn)品研發(fā)或億級用戶系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2) 技術能力 ?精通至少一門主流編程語言(如Java/Python/C++/Go),熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術領域。 ?具備云原生(AWS/Azure/阿里云等)實踐經(jīng)驗,熟悉容器化(Docker/K8s)及DevOps工具鏈。 ?對高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設計有深刻理解,熟悉性能調(diào)優(yōu)與安全防護方案。 (3) 管理與軟技能 ?出色的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力,能有效平衡技術、業(yè)務與團隊目標。 ?具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能通過技術驅(qū)動業(yè)務增長。 ?優(yōu)秀的決策力與抗壓能力,善于激發(fā)團隊潛力,推動結(jié)果導向的文化。 (4) 加分項 ?有互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、AI/大數(shù)據(jù)領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?主導過開源項目或發(fā)表過技術專利/論文者優(yōu)先。

工作地點

濟南市-歷下區(qū)-浪潮路1036號

職位發(fā)布者

郭福盤/招聘經(jīng)理

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浪潮集團是中國領先的云計算、大數(shù)據(jù)服務商,擁有三家上市公司。主要業(yè)務涉及計算裝備、軟件、云計算服務、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應用場景。作為中國最早的IT品牌之一,浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術龍頭企業(yè)經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀服務商,新型基礎設施建設的骨干企業(yè)。
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