崗位職責:
1.深度掌握家校社共育產(chǎn)品生態(tài),精準匹配客戶需求,提供定制化解決方案;
2.策劃線上線下融合活動,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提升用戶活躍度與品牌影響力;
3.建立客戶反饋閉環(huán)機制,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,輸出可復(fù)用的業(yè)務(wù)改進模型;
4.參與教育場景創(chuàng)新項目孵化,探索用戶增長新路徑。
崗位要求:
1.2024-2025屆本科及以上學(xué)歷;
2.在校期間,擔任過班委、社團、學(xué)生會干部,獲得校級競賽獲獎經(jīng)歷、社會實踐表現(xiàn)突出者優(yōu)先;
3.具備快速學(xué)習(xí)能力與結(jié)構(gòu)化思維,擅長跨部門協(xié)作;
4.有教育行業(yè)實習(xí)/創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
發(fā)展路徑:
1.從熟悉產(chǎn)品開始,熟悉產(chǎn)品后由公司整體進行1-1.5年的培養(yǎng)帶教輪崗,掌握運營崗、產(chǎn)品崗、銷售崗、售前支撐崗等崗位業(yè)務(wù)流程及工作;
2.參加公司組織的各項知識技能、管理培訓(xùn);
3.結(jié)合自身興趣、優(yōu)勢及公司推薦選擇發(fā)展崗位,通過崗位考核競聘上崗,擔當業(yè)務(wù)骨干,獨立開展各項工作,目標成為管理人員。