1.任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上數(shù)據(jù)治理實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)熟悉hadoop、flink、hive、MQ、ETL、mysql等主流大數(shù)據(jù)軟件、數(shù)據(jù)庫的使用。
(3)熟悉DAMA、DCMM等數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理等概念及方法論。
(4)具較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,追求價(jià)值實(shí)現(xiàn),認(rèn)同目標(biāo)管理。
2.工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及運(yùn)作。
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)、方案設(shè)計(jì)、提供專業(yè)的方法和支持。
(3)負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)盤點(diǎn)、分類分級(jí)等領(lǐng)域的治理實(shí)施工作。
(4)協(xié)助客戶設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型,分析挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)可用性。